Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы ищем кадровика, который возьмёт на себя кадровое делопроизводство целиком и будет поддерживать в нём порядок.

Обязанности

• Вести кадровое делопроизводство полностью: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки.
• Оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по личному составу.
• Вести личные дела и трудовые книжки сотрудников.
• Вести табель учёта рабочего времени и передавать данные в бухгалтерию.
• Готовить отчётность в Социальный фонд КР и другие контролирующие органы.
• Вести воинский учёт.
• Контролировать наличие и сроки обязательных документов педагогов: справок о несудимости, медицинских книжек, документов об образовании и аттестации.
• Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты: ПВТР, положения, должностные инструкции.
• Готовить документы к проверкам и сопровождать их.
• Консультировать сотрудников по кадровым вопросам.

Требования

• Опыт работы кадровиком от 2 лет. Опыт в сфере образования будет плюсом.
• Уверенное знание Трудового кодекса КР и кадрового делопроизводства.
• Опыт сдачи отчётности в Социальный фонд КР.
• Уверенная работа с ПК: MS Office, Google Docs
• Внимательность к деталям, аккуратность в документах, умение держать сроки.
• Умение сохранять конфиденциальность.
• Свободный русский язык. Знание кыргызского языка приветствуется.

Условия

• Официальное оформление по ТК КР с первого дня.
• Стабильная заработная плата .
• Оплачиваемый отпуск .
• Горячее питание
• Уютный офис в здании школы, доброжелательный коллектив