Менеджер продукта (платежные карты)

Чем предстоит заниматься

• Проводить регулярный анализ рынка, трендов и конкурентной среды.
• Формировать product vision, бизнес-модель и стратегии монетизации направления карточных продуктов.
• Участвовать в проведении качественных и количественных клиентских исследований (CustDev, опросы, интервью).
• Организовывать процесс быстрой проверки гипотез, проектировать, запускать и анализировать результаты A/B-тестов и экспериментов.
• Заниматься прототипированием, проектированием и постоянным улучшением клиентского опыта (Customer Journey Map).
• Разрабатывать и внедрять новые карточные продукты, модернизировать и оптимизировать действующую линейку карт.
• Формулировать четкие бизнес-требования, принимать участие в декомпозиции, оценке и приоритизации продуктового бэклога.
• Плотно взаимодействовать с кросс-функциональной командой разработки, дизайна и маркетинга.
• Определять ключевые метрики продукта (North Star Metric, LTV, CAC, Retention, Churn, ARPU и др.), выстраивать их регулярный расчет и отслеживание.
• Проводить аналитику данных, формулировать выводы и принимающие решения на основе цифр (Data-Driven подход).
• Рассчитывать unit-экономику и совокупный экономический эффект от внедрения продуктовых изменений.
• Оптимизировать операционные процессы, расходы и себестоимость продуктов.

Наши ожидания

• Опыт работы в роли Product Manager / Owner (преимуществом будет опыт в финтехе, банкинге или направлении пластиковых/виртуальных карт).
• Глубокое понимание экономики банковских карточных продуктов (интерчейндж, транзакционные доходы, процентный доход, грейс-периоды, программы лояльности).
• Опыт проведения CustDev и количественных исследований.
• Практические навыки работы с продуктовой аналитикой, A/B-тестированием и метриками.
• Умение работать с данными, строить гипотезы и принимать решения на их основе (Data-Driven).
• Понимание процессов Agile/Scrum/Kanban.
• Навыки создания прототипов (Figma, Miro и др.).
• Знание инструментов управления задачами и документацией (Jira, Confluence).
• Системное мышление, сильные аналитические способности и способность аргументировать решения языком цифр.
• Проактивность, ориентация на результат и высокий уровень ответственности.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и прозрачную систему мотивации.
• Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам выполнения KPI.
• Расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки и программы поддержки.
• Профессиональный рост: участие в масштабных финтех-проектах, финансирование обучения и конференций.
• Комфортные условия работы.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: