Руководитель отдела кадров

• Организация и контроль КДП в полном объеме, персонал - 3 500 чел., 10 чел. в подчинении, несколько ЮЛ;

• Взаимодействие с государственными проверяющими инстанциями, обеспечение подготовки документов по запросу;

• Организация и контроль за соблюдением миграционного законодательства, воинского учета;

• Участие в разработке решений в вопросах связанных с трудоустройством персонала (виды графиков, виды учета, способ трудоустройства и т.п. );

• Консультация бизнеса по кадровым вопросам и трудовому законодательству;

• Взаимодействие со смежными подразделениями;

• Организация и контроль за ТУВР;

• Сдача отчетности;

• Соблюдение стандартов и регламентов компании;

• Работа со штатным расписанием.

Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях с филиальной сетью с численностью от 1000 человек;

• Экспертное знание трудового законодательства РФ;

• Знание делопроизводства и КЭДО, 1С;

• Умение управлять коллективом.

• Офис: м. Водный стадион, 13 мин. пешком или 5 мин на корпоративном автобусе.
• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата на карту, оплачиваемые отпуск и больничные листы. Доход выстраивается из окладной части и ежемесячной премиальной.
• График 5/2 офисный формат, с 9.00 до 18.00, где сб и вс - выходные дни;
• Подключается ДМС после 3 месяцев работы в Компании.