Производитель работ (общестроительные работы)

ОБЯЗАННОСТИ КАНДИДАТА:

• Организация и контроль общестроительных работ на объектах компании в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и требованиями;
• Руководство рабочими бригадами и субподрядными организациями, координация работы подчинённых сотрудников (рабочие и ИТР);
• Планирование и организация строительного производства, контроль сроков, качества и объёмов выполняемых работ;
• Обеспечение строительного объекта необходимыми материалами, техникой, оборудованием и трудовыми ресурсами;
• Контроль рационального расходования материалов, учёт фактически выполненных объёмов работ;
• Обеспечение выполнения производственных заданий и соблюдения установленных графиков строительства;
• Контроль соблюдения требований охраны труда и безопасности при производстве строительных работ;
• Взаимодействие с представителями заказчика, техническим надзором и производственно-техническим отделом.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы производителем работ (прорабом) от 3 лет;
• Высшее или среднее профессиональное образование строительного профиля;
• Знание технологий общестроительных работ, строительных норм и правил;
• Умение читать проектную и рабочую документацию;
• Опыт самостоятельной организации строительного производства и управления рабочими бригадами;
• Навыки планирования работ, распределения ресурсов и контроля выполнения производственных заданий;
• Уверенное владение ПК (Excel, Word, электронная почта);
• Готовность к командировкам по Нижегородской, Владимирской и Ивановской областям;
• Ответственность, самостоятельность, дисциплинированность, организаторские способности и нацеленность на результат.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ ВАМ:

• Достойную своевременную «белую» заработную плату — 160 000 руб./мес. (Дополнительные вознаграждения обсуждаются индивидуально на собеседовании);
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
• Работу на строительных объектах компании, текущий объект — г. Гаврилов Посад, Ивановская область;
• Разъездной характер работы, командировки продолжительностью от 1 до 3 месяцев (ориентировочно 2–3 раза в год);
• На период трудоустройства и адаптации организуем наставничество и обучение;
• Профессиональное развитие: оплачиваем внешние курсы и тренинги, предоставляем библиотеку профессиональной литературы, проводим обучение внутри компании;
• Регулярную оценку профессиональных компетенций и возможности карьерного роста;
• Совместные корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Дружный, профессиональный коллектив и современный офис в г. Кстово.