Заместитель технического директора по работе с АЭС

ЗАО ПТО Атлант –российский производитель деталей трубопроводов для атомной, газовой и нефтехимической промышленности. На сегодняшний день наша компания сотрудничает с крупнейшими предприятиями – лидерами рынка данной отрасли.

Мы приглашаем Вас на позицию Заместителя технического директора по работе с АЭС.

Ваши функции:

• Организация работы по оценке соответствия в форме приемки НП-071 (разработка и согласование планов качества на продукцию, подготовка и предъявление продукции на всех этапах изготовления специализированным организациям (АО "РТС", ВО "Безопасность").
• Организация подготовки документов о качестве.
• Анализ КД и ТД на предмет полноты требований по качеству.
• Взаимодействие с Заказчиком/специализированной организацией по вопросам качества продукции, сопроводительной документации.
• Организация проведения аудитов поставщиков на предмет выполнения требований по качеству изготавливаемой продукции.
• Организация работы в ЕОС-Качество.
• Анализ причин несоответствий продукции по результатам входного и операционного контроля.
• Анализ договоров с заказчиком на предмет требований к качеству продукции.
• Взаимодействие с испытательными лабораториями.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности или Директора по качеству или Начальника ОТК.
• Знание ПК и компьютерных программ: Microsoft Word, Excel.
• Знание нормативной документации на продукцию (детали трубопроводов) в ОИАЭ.
• Удостоверение ВИК является преимуществом.
• Ответственность, внимательность, исполнительность, желание работать, грамотно поставленная речь, стрессоустойчивость, самостоятельное выполнение поставленных задач.

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании.
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда.
• Сплоченный и дружный коллектив.
• Внутреннее и внешнее обучение, курсы повышения квалификации, поддержка на период адаптации – всё это, учитывая наш опыт, позволит Вам выйти на высокий уровень профессионального развития!
• Корпоративные мероприятия.
• График работы с 8.00 до 17.00, сокращенный рабочий день по пятницам.
• Готовность к командировкам.
• Современный комфортабельный офис.

Работа с персоналом – одно из ключевых стратегических направлений развития нашей компании. Мы уделяем особое внимание созданию условий для раскрытия потенциала каждого сотрудника. В компании активно внедряются программы адаптации, оценки и развития, а также обучения и кадрового резерва.

Мы ценим людей инициативных, заинтересованных в работе на результат, ориентированных на качество, профессионализм и высокий уровень культуры взаимодействия как с коллегами, так и с партнерами.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!