Специалист 1С

Пермь, Комсомольский проспект, 34

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Сопровождение перехода на 1С:ERP (2026–2027): участие в миграции данных, выверке остатков, тестировании сценариев «как есть» и «как будет», контроль корректности закрытия периодов в УПП и переноса в ERP.
Настройка и поддержка производственного и управленческого контуров 1С:ERP: НСИ (номенклатура, спецификации, маршруты), заказы на производство, учёт затрат по переделам, распределение косвенных расходов, позаказный учёт (актуально для приборостроения).
Поддержка 1С:ЗУП в текущем режиме: консультирование пользователей, разбор ошибок кадрово‑расчётного блока, настройка отчётов для бухгалтерии и кадров, контроль корректности начислений и удержаний, взаимодействие с бухгалтером по зарплате (в том числе с учётом того, что у вас новый бухгалтер после перерыва — важно, чтобы специалист 1С мог давать понятные пояснения).
Консультирование пользователей по ERP и временное сопровождение УПП до полного перехода: разбор ошибок проведения документов, настройка прав, профилей доступа, контроль закрытия периодов.
Работа с отчётностью: СКД, универсальные отчёты, произвольные выборки под задачи экономистов, производства и кадров; умение читать типовые отчёты и локализовать причины некорректных данных.
Тестирование и исправлений на тестовых контурах, фиксация дефектов, взаимодействие с подрядчиком/разработчиками.
Обучение и инструкции: подготовка памяток и коротких инструкций для пользователей (экономисты, мастера, кладовщики, бухгалтеры, кадровики), проведение мини‑тренингов.
Администрирование пользователей и прав доступа: заведение/блокировка, профили, роли, контроль закрытия прав по периодам во всех трёх базах (ERP, ЗУП, УПП — до перехода).

Требования:

Опыт работы с 1С:ERP (обязательно): понимание производственного блока (спецификации, маршрутные карты, заказы на производство), управленческого учёта и распределения затрат.
Владение 1С:ЗУП на уровне консультанта: кадровый учёт, начисления, удержания, отчётность, типовые ошибки и их диагностика.
Опыт внедрения/миграции на 1С:ERP либо участие в проектах перехода с УПП/Комплексной автоматизации — желательно.
Уверенное владение СКД, умение настраивать и дорабатывать типовые отчёты, читать код для локализации ошибок вывода данных.
Желательно понимание предметной области производственного предприятия: позаказный/попередельный учёт, себестоимость, нормативы, брак, возвратные отходы — как это отражается в 1С.
Сертификаты 1С:Профессионал и 1С:Специалист по ERP/ЗУП — приветствуются.
Коммуникационные навыки: умение объяснять сложные вещи простым языком, работать с сопротивлением пользователей, расставлять приоритеты в условиях сжатых сроков.
Стрессоустойчивость и ориентация на результат: переход на ERP — это всегда высокая нагрузка и сжатые сроки.

Условия:

Достойная оплата труда (оклад + премии за месяц), возможна премия по итогам года. Окончательный размер заработной платы по результатм собеседования.
Трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" заработная плата без задержек, стандартный социальный пакет, соблюдение требований охраны труда;
График работы с 08.30 до 17.30 (пн - чт), с 08.30 до 16.30 (пт).

Посмотреть контакты работодателя