Комфортные условия работы, стабильность и возможности для карьерного роста – это норма для нашей компании. Если вы готовы разделить с нами наше дело и наши ценности, будем рады видеть вас на собеседовании на вакансию Руководитель архитектурного направления.
Обязанности:
- Управление командой: организация работы архитектурного отдела, распределение задач, контроль сроков и качества выполнения работ.
- Развитие сотрудников: участие в подборе персонала, адаптация, обучение и развитие сотрудников отдела.
- Планирование работы: формирование графика выполнения задач по проектам, согласование сроков с руководителями проектов и контроль их соблюдения.
- Управление проектными задачами: назначение архитекторов в проектные команды и координация их работы с руководителями проектов и смежными подразделениями.
- Контроль технической документации: проверка технических заданий и альбомов технических решений (АТР) на полноту, корректность и соответствие требованиям проекта.
- Сопровождение проектов: участие в проектах в роли главного архитектора проекта (ГАП), обеспечение качества технических решений на всех этапах реализации.
- Согласование документации: участие в согласовании конструкторской документации и АТР с заказчиками, производством и внутренними подразделениями.
- Взаимодействие с подразделениями: организация эффективной коммуникации между архитектурным и проектным отделами, производством и сервисно-строительным департаментом.
- Оптимизация решений: участие в подборе облицовочных материалов и фурнитуры, разработка альтернативных технических решений для оптимизации стоимости проектов.
- Участие в совещаниях: проведение совещаний архитектурного отдела и участие в рабочих встречах по проектам для планирования задач и согласования технических решений.
- Повышение эффективности отдела: анализ и оптимизация рабочих процессов, внедрение мер по повышению качества и производительности команды.
- Контроль результатов: ведение планирования и учета задач в CRM, подготовка еженедельной отчетности и информирование коммерческого директора о результатах работы отдела.
- Организация работы команды: планирование отпусков сотрудников, контроль выполнения внутренних регламентов и соблюдения требований к качеству работы.
- Разработка технических решений: при необходимости — самостоятельная разработка АТР для продукции компании и участие в обсуждении соответствующих технических решений.
Требования: - Высшее архитектурное образование.
- Опыт управления командой от 3-х лет.
- Опыт управления проектами.
-
Сильная база в архитектуре, понимание полного цикла проектирования (от концепции до рабочей документации и авторского надзора).
-
Опыт создания и внедрения стандартов проектирования и выпуска документации.
-
Навык управления сроками и ресурсами отдела.
Условия:
- Работа с уникальными и интересными продуктами (в т.ч. собственного производства);
- Масштабные проекты федерального уровня;
- Прозрачная система мотивации;
- Разноплановые и уникальные задачи;
- Лояльное руководство;
- Баланс между работой и жизнью.
Наша компания Smart Group работает на рынке интерьеров для бизнеса с 2004 года. За 20-летний опыт работы мы открыли офисы в семи городах России и стран СНГ, построили несколько производственных площадок и развили более 20 направлений собственного бизнеса.
Наша миссия - делать жизнь людей и места вокруг них комфортнее, интереснее и функциональнее. Следуя миссии, мы предлагаем уникальные продукты и услуги для бизнеса и активно вкладываемся в развитие и расширение собственной команды.