Томми Фиш — быстрорастущая сеть доставки роллов. Мы открываем новые направления, наращиваем команду и хотим, чтобы в ней работали люди, которым здесь по-настоящему комфортно. Ищем HR-менеджера, который будет отвечать за то, чтобы нужные люди приходили к нам, быстро входили в работу и оставались.
Чем предстоит заниматься
Подбор
- Закрывать массовые позиции: повара, администраторы, курьеры
- Проводить первичные собеседования на управленческие и офисные позиции: управляющие, менеджеры смены, маркетолог, помощник руководителя, финансовый блок
- Вести воронку кандидатов и искать, как сделать её эффективнее: где теряем людей и как повысить конверсию
- Работать с отзывами и рейтингом компании на работных сайтах
Адаптация и команда
- Выстраивать адаптацию новичков: чек-листы, ТАТы, welcome-мероприятия
- Вести корпоративный канал
- Предлагать и запускать активности по корпоративной культуре и вовлечённости
Порядок и цифры
- Вести отчёты по затратам на подбор, проезд, питание и рабочим часам сотрудников
- Собирать кадровые документы в архив
Что мы ждём
- Опыт в подборе от 1 года, преимуществом будет опыт в HoReCa, рознице или сервисе, где много линейного персонала
- Кандидатов без опыта так же рассматриваем! Всему научим, главное не бояться общаться с людьми
- Умение быстро закрывать массовые вакансии и уверенно проводить интервью
- Понимание воронки подбора и желание считать цифры
- Аккуратность в документах и отчётах
- Инициативность: вы не ждёте задач, а предлагаете идеи
Что предлагаем
- Работу в динамично растущей компании, где ваши идеи реально внедряют
- Возможность влиять на процессы адаптации и корпоративную культуру
- Работу в команде с HR-BP и модульным тренером
- Достойный доход: оклад + бонус по результатам
- Работа в офисе Аркадия Гайдара 3; график работы 5/2 10.00-18.00
- Официальное трудоустройство
- Компенсация затрат на проезд и питание
Если вам близки темп и формат «строить и улучшать на ходу», откликайтесь, будем рады познакомиться!