Бизнес-ассистент генерального директора розничной сети

Группа компаний «Командор» — одна из крупнейших и динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири. Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».
Наша компания динамично развивается, внедряются новые технологии, автоматизируются бизнес-процессы, вводятся новые должности. Работа в центральном офисе - прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные будни, наполненные интересными проектами, командной работой и увлекательными корпоративными мероприятиями

Ваши задачи:

• Ведение календаря CEO, организация встреч, контроль исполнения поручений и сроков.
• Подготовка управленческой отчетности: выручка, маржа, план/факт, аналитические справки и презентации.
• Координация работы команды топ-менеджеров: организация встреч, контроль решений, сопровождение исполнения задач.
• Автоматизация рутинных процессов: создание шаблонов, внедрение Power Query, использование ИИ-ассистентов.
• Поддержка CEO в ежедневных бизнес-процессах и инициативах.

Наши ожидания:

• Опыт работы бизнес-ассистентом, помощником руководителя или в аналогичной роли от 2 лет.
• Отличные навыки организации, тайм-менеджмента и приоритизации задач.
• Уверенное владение Excel, PowerPoint, инструментами автоматизации (Power Query, ИИ-ассистенты).
• Умение работать с большим объемом информации, структурировать и анализировать данные.
• Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень ответственности и самостоятельности.
• Проактивность, гибкость, готовность к быстрому обучению и внедрению новых решений.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата.
• График работы 5/2.
• Работа в современном офисе компании в команде профессионалов.
• Повышенный кешбэк до 20% для сотрудников, подарочные бонусы по случаю значимых событий;
• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, интересные конкурсы, мероприятия и т.д.)
• Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста.