Руководитель отдела персонала

Ты веришь, что сильная команда — это сердце бизнеса? Умеешь видеть потенциал в людях и превращать его в результат? Тогда тебе к нам! Мы ищем HR-лидера, который поможет нам расти, внедрять современные подходы к управлению персоналом и создавать атмосферу, в которой хочется работать и развиваться.

Твои задачи:

• Формирование и реализация HR-стратегии, поддерживающей бизнес-цели компании
• Развитие корпоративной культуры и интеграция ценностей «Контакт» во все процессы
• Внедрение и развитие системы управления эффективностью
• Организация обучения и развития сотрудников (hard & soft skills)
• Построение сильной, сплочённой команды, развитие командности
• Совершенствование процессов подбора, адаптации и удержания персонала

Наши ожидания:

• Опыт руководства HR-функцией в компании от 100 до 500 сотрудников (от 3 лет)
• Практические знания современных HR-инструментов и методик
• Успешный опыт внедрения систем оценки и развития персонала
• Навыки построения корпоративной культуры и интеграции ценностей
• Сильные лидерские и коммуникативные компетенции
• Стратегическое мышление, ориентация на результат
• Готовность работать в офисе (Красноярск, пгт. Березовка)

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная «белая» зарплата
• График 5/2, рабочий день с 8:00
• Возможность влиять на развитие компании федерального уровня
• Простор для реализации собственных HR-идей и инициатив