Начальник холодильно-компрессорного цеха (ХКЦ)

Обязанности

• Управление производственной деятельностью цеха: организация бесперебойной, надежной и безаварийной эксплуатации фреоновых холодильных установок, воздушных компрессоров, систем вентиляции и кондиционирования.
• Контроль режимов работы: обеспечение соблюдения заданных параметров давления, температур, расхода хладагента и энергоносителей.
• Планирование и организация ремонтов: составление графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР) оборудования, организация текущего и капитального ремонта.
• Учет и отчетность: ведение учета работы оборудования, расхода масел и хладагентов (фреон), составление установленной технической отчетности.
• Материально-техническое снабжение: подготовка заявок на приобретение запасных частей, инструмента, приборов, масел и нового оборудования.
• Охрана труда и промбезопасность: разработка и контроль исполнения инструкций по ОТ, промышленной и пожарной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов (ОПО); контроль прохождения аттестаций и медосмотров персоналом.
• Управление персоналом: расстановка кадров (машинисты, слесари, дежурный персонал), проведение инструктажей, контроль трудовой и производственной дисциплины.

Требования

• Образование: высшее техническое.
• Профессиональный опыт: опыт работы в сфере эксплуатации промышленного холодильного и компрессорного оборудования (желательно на пищевом или крупном промышленном производстве) на руководящей должности или позиции ведущего инженера.
• Технические знания: устройство и принципы работы поршневых и винтовых холодильных машин, насосов, ресиверов и систем автоматики; чтение чертежей, схем трубопроводов, паспортов оборудования.
• Нормативная база: знание правил промышленной безопасности опасных производственных объектов (ОПО), на которых используются хладагенты, а также правил безопасности при работе с сосудами под давлением.
• Управленческие навыки: опыт руководства коллективом (распределение задач, контроль графиков сменности, наставничество); опыт ведения журналов учета и оформления нарядов-допусков на опасные работы.

Условия

• Заработная плата: от 107 000 руб. на руки / GROSS (в форме hh.ru лучше указать точную сумму или вилку, например, 107 700 руб. GROSS). Полностью «белый» и стабильный доход.
• Оформление: официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ, бессрочный трудовой договор.
• График работы: пятидневная рабочая неделя (5/2) с двумя выходными днями. Командировки отсутствуют.
• Социальный пакет:
  • Бесплатное корпоративное питание.
  • Корпоративные программы материальной помощи сотрудникам.
  • Подарки к праздникам для сотрудников и их детей.
• Дополнительно: класс условий труда 3.1 (вредные условия), предусмотрена установленная законодательством доплата (4%), включенная в общую сумму дохода.