Директор магазина

Директор магазина техники и электроники

Уфа | Полная занятость | Управление новым проектом

Мы открываем новый магазин техники в Уфе и ищем сильного руководителя!

Мы запускаем новый розничный проект в сфере продажи техники и электроники и ищем директора, который возглавит магазин с момента открытия, сформирует команду и выстроит эффективную систему продаж.

Нам нужен не просто администратор, а управленец с опытом в розничной торговле техникой, коммерческим мышлением и желанием влиять на результат бизнеса.

Вы получите возможность участвовать в запуске магазина с нуля, самостоятельно выстраивать рабочие процессы и напрямую влиять на развитие проекта.

Ваши задачи

1. Запуск магазина

* Участие в подготовке и открытии магазина.

* Организация торгового пространства и подготовка к началу продаж.

* Настройка бизнес-процессов, регламентов и стандартов работы.

* Подготовка магазина к эффективной работе с первого дня.

2. Продажи и коммерческий результат

* Разработка и реализация плана развития продаж.

* Выполнение планов по выручке, валовой прибыли и другим ключевым показателям.

* Повышение среднего чека и конверсии посетителей в покупателей.

* Разработка акций, специальных предложений и инструментов привлечения клиентов.

* Анализ спроса, конкурентов и рыночных цен.

* Поиск новых возможностей для увеличения продаж и прибыльности магазина.

3. Формирование и управление командой

* Подбор, найм и адаптация сотрудников.

* Формирование команды продавцов и других необходимых специалистов.

* Обучение сотрудников технике продаж, продукту и работе с клиентами.

* Постановка задач, контроль результатов и регулярная обратная связь.

* Разработка системы мотивации персонала совместно с собственником.

* Создание команды, ориентированной на продажи, сервис и выполнение целей.

4. Управление магазином

* Контроль наличия товара, ассортимента и товарных остатков.

* Организация приёмки, хранения и учёта техники.

* Контроль качества обслуживания, кассовой дисциплины и соблюдения регламентов.

* Работа с поставщиками и участие в формировании ассортимента.

* Контроль расходов и эффективности работы магазина.

* Подготовка регулярной отчётности по ключевым показателям.

5. Развитие бизнеса

* Предложения по расширению ассортимента и увеличению клиентской базы.

* Развитие дополнительных каналов продаж, включая онлайн-площадки, если это соответствует стратегии проекта.

* Внедрение инструментов повышения эффективности работы команды.

* Регулярная работа с собственником над развитием магазина и достижением финансовых целей.

Кого мы ищем

* Вы имеете обязательный опыт работы в розничной торговле техникой и электроникой.

* Вы уже руководили магазином и управляли коллективом.

* Вы умеете самостоятельно подбирать сотрудников, ставить задачи и добиваться их выполнения.

* Понимаете экономику розничного магазина: выручку, валовую маржу, наценку, оборачиваемость товара и расходы.

* Умеете работать с планами продаж и анализировать причины отклонений от плана.

* Знаете, как организовать работу продавцов, чтобы они не просто консультировали покупателей, а эффективно продавали.

* Способны самостоятельно организовать запуск магазина и не ждёте подробных инструкций по каждому вопросу.

* Вы инициативны, системны, ответственны и умеете принимать решения.

* Готовы лично включаться в рабочие процессы на этапе запуска.

Будет преимуществом:

* Опыт открытия магазина с нуля.

* Опыт управления магазином с широким ассортиментом электроники и бытовой техники.

* Опыт работы с закупками, поставщиками и товарными запасами.

* Практический опыт увеличения продаж и прибыльности магазина.

* Опыт развития интернет-продаж и продаж через маркетплейсы или классифайды.

Что мы предлагаем

* Возможность возглавить новый проект с нуля и выстроить его работу.

* Прямое взаимодействие с собственником и возможность влиять на ключевые решения.

* Полномочия в рамках согласованной стратегии: подбор команды, организация работы и развитие продаж.

* Чёткие цели и понятные критерии оценки результата.

* Фиксированную заработную плату и дополнительную премию за достижение коммерческих показателей.

* Возможность профессионального и финансового роста по мере развития бизнеса.

* Долгосрочное сотрудничество с руководителем, который заинтересован в результате.

Формат работы: полный рабочий день, полная занятость, Уфа.

Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования в зависимости от опыта и компетенций кандидата. Условия премирования с привязкой к чистой прибыли магазина.

Как откликнуться

В сопроводительном сообщении кратко расскажите:

1. В каком магазине техники вы работали и какую должность занимали.

2. Каким коллективом управляли и сколько сотрудников было в подчинении.

3. За какие показатели продаж и финансовые результаты отвечали.

4. Есть ли у вас опыт открытия магазина с нуля.

Мы ищем руководителя, который умеет превращать бизнес-задачи в конкретные действия, собирать сильную команду и добиваться измеримого результата.

Если это про вас — будем рады обсудить сотрудничество!