Креатор-стажер коротких видео

Хочешь делать контент, который набирает просмотры, и получать за это доход, который растёт вместе с результатами? Опыт в профессии не обязателен: мы научим всему, что действительно важно для работы с современным UGC-контентом.

Кто мы и как строится работа

Мы - 333 Agency, агентство, которое создаёт и развивает контент-заводы для крупных брендов. У нас много разных проектов в разных нишах и категориях, и сейчас мы собираем команду креаторов.

Работа строится так:

• ты проходишь обучение в нашей Школе креаторов;
• мы оплачиваем тебе участие: 10 000 ₽ за прохождение обучения;
• по итогам Школы мы принимаем решение о постоянном сотрудничестве и подбираем тебе проект;
• дальше ты работаешь в команде проекта со своим ментором.

Кого мы ищем

Нам нужны креаторы, которые умеют думать через контент:

• видишь тренды и умеешь адаптировать их под бренд;
• придумываешь идеи и цепляющие хуки;
• тестируешь гипотезы и анализируешь результат;
• открыт(а) к обратной связи и готов(а) расти;
• умеешь снимать и делать базовый монтаж в приложениях.

Школа креаторов

Перед стартом работы на любом проекте все креаторы проходят Школу креаторов. Это 7 дней обучения, которое одновременно является этапом отбора. За прохождение Школы мы платим тебе 10 000 ₽.

За неделю ты:

• учишься создавать продающий контент;
• снимаешь и публикуешь ролики;
• получаешь подробный фидбек от ментора и применяешь его дальше;
• часть роликов придумываешь сам(а) - от идеи до сценария.

У каждого креатора есть свой ментор: он смотрит аккаунт, разбирает идеи и даёт обратную связь. Наша цель - научить тебя самостоятельно понимать, почему ты снимаешь именно это и как улучшить следующий ролик.

Работа в проекте

Лучших участников после Школы приглашаем в проект на постоянной основе.

• удалённый формат и гибкий график;
• оплата состоит из фикса и бонусов за просмотры роликов, система мотивации зависит от проекта, подробные условия расскажем на этапе отбора;
• на некоторых проектах часть контента снимается в магазинах бренда, примерно пару раз в неделю, так как продукцию мы домой не отправляем, поэтому формат съёмок обсуждаем индивидуально.

Как проходит отбор

Отбор серьёзный, места ограничены, у каждого ментора небольшая команда.

Порядок такой:

• Знакомство
• Тестовое задание
• Школа креаторов
• Решение о постоянном сотрудничестве в проекте

Что дальше

Если тебе откликается формат - напиши, и мы отправим тестовое задание. Остались вопросы - задай их в чате.