NUMI — это ресторанная группа, развивающая несколько концепций в Казани и за её пределами. Для обеспечения сети готовой едой восточной кухни мы запускаем централизованное производство и ищем шеф-повара — руководителя пищевого производства, который возьмёт на себя качество, себестоимость, ассортимент и объёмы. Это не позиция «просто сильного повара»: нам нужен управленец, способный выстроить производственную систему и масштабировать её без потери качества.
Кого мы ищем:
Шеф-повара с опытом руководства пищевым производством от 3 лет. Приоритет — кандидаты с опытом фабрик-кухонь, сетевого общепита и фастфуда, которые уже запускали или масштабировали централизованное производство для нескольких точек.
Ключевые задачи:
- Масштабирование производства: организация централизованного выпуска готовой еды для нескольких точек, увеличение объёмов без потери качества.
- Технологические процессы: разработка техкарт, стандартизация рецептур, контроль выхода продукции, сроков хранения и качества.
- Фудкост: управление себестоимостью, снижение потерь, списаний и перерасхода сырья.
- Складской учёт: контроль движения сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, проведение инвентаризаций.
- iiko: уверенная работа с техкартами, производственными документами, себестоимостью и складскими остатками.
- Управление персоналом: подбор, обучение, графики, нормирование труда, производительность и ФОТ.
- Пищевая безопасность: знание СанПиН, ХАССП, требований к хранению, маркировке и транспортировке.
- Развитие ассортимента: разработка новых продуктов, оптимизация действующего меню, адаптация рецептур под массовое производство.
- Сезонное меню: самостоятельная разработка сезонных предложений, проработка рецептур, калькуляция себестоимости, тестирование и внедрение во всех точках сети; адаптация меню под сезонность сырья, спрос и покупательскую способность гостей.
- Управление ассортиментом: анализ продаж, маржинальности и популярности блюд, вывод неэффективных позиций, обновление меню с учётом экономики и концепции NUMI.
Что важно для нас:
- Опыт работы от 3 лет на позиции шеф-повара / руководителя пищевого производства.
- Подтверждённый опыт запуска или масштабирования централизованного производства.
- Самостоятельная разработка сезонного меню и регулярное обновление ассортимента.
- Опыт внедрения новых блюд одновременно во всех точках сети.
- Управленческие качества: системность, дисциплина, ответственность за результат, работа с KPI.
- Знание СанПиН и ХАССП.
Мы предлагаем:
- Оклад: 120 000 ₽ + KPI (пор результатам собеседования)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Бесплатное питание на производстве.
- Возможность реально влиять на продукт и экономику проекта: вы — автор системы, а не исполнитель чужих регламентов.
- Поддержку руководства и ресурсы для запуска и развития производства.
- Корпоративные скидки в заведениях сети.