Специалист по кадрам

О нас

ФГБУ "Российский детско-юношеский центр" — подведомственная организация Министерства просвещения Российской Федерации, которая объединяет специалистов по всей стране и участвует в развитии системы воспитания детей и молодёжи.

Наша миссия — вместе воспитываем будущее нашей страны. Мы реализуем масштабные проекты в сфере воспитания, развиваем профессиональное сообщество и поддерживаем специалистов в регионах России.

Сейчас мы в поисках специалиста по кадрам, который станет частью нашей команды и будет обеспечивать кадровое сопровождение организации.

Обязанности:

• Оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу;
• Составление графика отпусков, оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками;
• Оформление и выдача справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников;
• Оформление служебных командировок работников;
• Организовывать кадровое сопровождение аттестации работников;
• Работать с кадровым архивом: формировать, систематизировать и обеспечивать сохранность документов.

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание трудового законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения;
• Уверенное владение 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП), Microsoft Excel и Microsoft Word;
• Опыт работы с дистанционными работниками, оформления надбавок за выслугу лет, применения районных коэффициентов и северных надбавок будет преимуществом;
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность и умение работать с большим объёмом документов.

• Место работы: м. Фрунзенская, Комсомольский проспект 32к2;
• Стабильную работу в федеральном государственном учреждении;
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Пятидневную рабочую неделю: с понедельника по пятницу, с 10:00 до 18:30;
• Продолжительность рабочей недели — 40 часов;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Ежеквартальные премии по результатам работы;
• Дружный коллектив и взаимодействие с профессиональной командой;
• Возможность применять свои знания и развивать профессиональные компетенции в области кадрового делопроизводства.