Мы ищем энергичного и опытного бизнес-тренера, который готов взять на себя ответственность за развитие персонала в динамично развивающейся фармацевтической компании.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и проведение тренингов и обучающих программ (Темы: наставничество, управленческие и коммуникативные компетенции, продажи и др. soft skills) в очном и дистанционном форматах
- Проведение тренингов, круглых столов, деловых игр по программам Учебного центра
- Контроль знаний сотрудников, оценка эффективности проводимого обучения
- Ведение отчетности по обучению
- Организация и проведение оценочных мероприятий для сотрудников и руководителей
- Разработка и проведение обучающих мероприятий в рамках программы кадрового резерва
- Подготовка и развитие внутренних преподавателей
- Работа на обучающих платформах (СДО)
- Участие в проектах департамента по управлению персоналом
Наши ожидания:
- Высшее педагогическое/ психологическое образование.
- Дополнительная подготовка по программам: бизнес-тренер, тренинг-менеджер, бизнес-коучинг.
- Самостоятельный опыт разработки обучающих мероприятий в очном и дистанционном формате
- Оформление презентаций в PP
- Проведение тренингов, семинаров, вебинаров, других обучающих форматов для разного уровня целевых аудиторий (руководители, специалисты)
- Проведение оценочных мероприятий (ассессмент-центры, оценка компетенций, составление планов развития)
- Навыки модерации и фасилитации
- Составление отчетности по обучению
- Опыт работы с СДО
Наши условия
- Официальное оформление с первого рабочего дня;
- График работы: с 9:00 до 18:00, площадка: Дорога в Каменку, 62;
- Корпоративное питание, ДМС со стоматологией;
- Большое разнообразие терапевтических групп, постоянный рост продуктового портфеля: с 2011 до 2021 года выросли со 100 до 350 SKU;
- Профессиональный, яркий коллектив;
- Интересные уникальные проекты, много свободы и творчества в работе;
- Возможности для профессионального развития