Аналитик отдела продвижения

Обязанности:

• Работа с ключевыми показателями продаж: конверсия, CTR, ДРР, ROI, ROMI, средний чек, выкуп, возвраты

• Оценка эффективности промо-акций и рекламных кампаний на маркетплейсах

• Подготовка отчётов по продажам в разрезе категорий и SKU

Конкурентная аналитика

• Мониторинг конкурентов: ассортимент, цены, новинки, промо-активности

• Сравнение собственного ассортимента с конкурентами, выявление «белых пятен»

• Подготовка рекомендаций по вводу новых моделей и категорий на основе конкурентного анализа

Структурирование данных и отчётность

• Сбор, очистка и структурирование данных из разных источников (1С, BI, маркетплейсы, Excel, БД), в том числе с применением Codex / Claude

• Построение регулярной отчётности для отдела продукта и руководства.

• Подготовка ad hoc отчётности в формате веб-витрин из данных в ClickHouse или иной БД с помощью Codex / Claude

• Автоматизация отчётов и аналитических процессов.

• Подготовка презентаций и выводов на основе расчётной аналитики

Требования:

• Уверенное знание метрик маркетплейсов: конверсия, CTR, ДРР, ROI, ROMI, средний чек, выкуп, возвраты

• Опыт работы с Wildberries и Ozon (личные кабинеты, отчёты, API - приветствуется)

• Уверенное владение Excel / Google Sheets (сводные таблицы, формулы,Power Query)

• Опыт работы с данными в БД: умение писать SQL-запросы, понимание структуры данных

• Опыт работы с инструментами Codex или Claude для структурирования данных, автоматизации и построения отчётности

• Опыт построения отчётности и веб-витрин из ClickHouse или иной БД

• Навыки визуализации и подготовки презентаций (BI-инструменты, PowerPoint / Google Slides)

• Аналитическое мышление, внимание к деталям, умение работать с большими объёмами данных

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и белая заработная плата с первого дня
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00
• Достойный уровень оплаты труда + ежегодная 13-я зарплата
• Индексация дохода 2 раза в год и регулярные надбавки за выслугу лет
• Вертикальный и горизонтальный рост, оплата курсов и тренингов
• Полис ДМС, после испытательного срока
• Частичная компенсация ипотечных платежей для сотрудников со стажем от 2 лет
• Компенсация обедов и абонемента в фитнес
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера
• Современный офис с комфортной рабочей атмосферой
• Корпоративные скидки на наши стильные вещи