Мы - кадровое агентство, помогаем компаниям находить сотрудников и закрывать вакансии. Сейчас ищем в команду лид-менеджера, который будет знакомить потенциальных клиентов с нашими услугами и назначать встречи для менеджеров по продажам.
Чем предстоит заниматься:
- Совершать исходящие звонки по холодной B2B-базе компаний.
- Выходить на лиц, принимающих решения, и выяснять, есть ли у компании потребность в подборе персонала.
- Кратко презентовать услуги кадрового агентства и заинтересовывать потенциальных клиентов в сотрудничестве.
- Квалифицировать лиды и назначать встречи для менеджеров по продажам.
- Передавать информацию о потенциальных клиентах и фиксировать результаты работы в amoCRM.
Что мы ожидаем:
- Опыт холодных звонков в B2B.
- Умение общаться с представителями компаний и выходить на лиц, принимающих решения.
- Навыки выявления потребностей и первичной квалификации клиентов.
- Грамотную речь, уверенную коммуникацию и готовность к активному телефонному общению.
- Ответственность, организованность и ориентацию на результат.
- Опыт работы в amoCRM будет преимуществом.
Условия:
- Полностью удалённая работа.
- График 5/2, с 10:00 до 19:00 по московскому времени.
- Фиксированная часть - 30 000 ₽.
- Дополнительно - 500 ₽ за каждую назначенную встречу.
- Оформление по договору с самозанятым или ИП.
- Работа в связке с менеджерами по продажам.
- Для работы предоставляются IP-телефония и amoCRM.
Особенности работы:
Работа предполагает активный исходящий поиск клиентов. Ориентир по нагрузке - около 150 звонков в день. Главная задача - находить компании, которым могут быть актуальны услуги кадрового агентства, и договариваться о встречах для команды продаж.
Если у вас есть опыт холодных B2B-звонков, вы умеете заинтересовать собеседника и хотите влиять на свой доход за счёт результата — будем рады знакомству!