Ведущий инженер по организации и нормированию труда

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство на постоянной основе.

• Пятидневная рабочая неделя.

• Ежегодная индексация зарплаты.

• Возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

1. Выплаты за преданность компании.
2. Материальная помощь к отпуску.
3. Бесплатный ж/д проезд до работы и обратно; проезд в поездах дальнего следования 1 раз в год в любом направлении по России.
4. ДМС, включая стоматологию.
5. Компенсация детского сада ОАО «РЖД».
6. Путёвки в санатории для сотрудников и семей.
7. Путёвки в лагеря для детей.
8. Поддержка при покупке жилья.
9. Негосударственное пенсионное обеспечение.

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов депо, содержащих нормы труда при изменении тех.процессов и внедрении новой техники.

• Анализ качества применяемых норм труда, проведение работ по их пересмотру и утверждению местных норм времени.

• Проведение проверки проектов сборников централизованных норм времени в производственных условиях.

• Проведение фотографий рабочего времени (производственного процесса), хронометражных наблюдений и проведение анализа полученных результатов для определения нерациональных затрат труда, выявление потерь рабочего времени и установление их причин, разработка предложений по устранению выявленных недостатков.

• Расчет нарядов на сдельные работы в системе ЕК АСУТР, анализ уровня выполнения норм времени рабочими со сдельной оплатой труда, осуществление контроля за правильностью заполнения нарядов на сдельные работы.

• Проверка, контроль и анализ выполнения нормированного задания рабочими с повременной оплатой труда.

• Выявление причин невыполнения или перевыполнения норм выработки, разработка предложений по их устранению.

• Проведение расчетов необходимого численного, квалификационного и профессионального состава работников на основании норм труда.

• Анализ отклонения действующей штатной численности к расчетной потребности работников, формирование предложений по приведению штатной численности к объемам выполняемых работ.

• Формирование и предоставление отчетности по нормированию труда.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее экономическое (техническое) образование.

• Опыт работы по профилю деятельности не менее 1 года, преимущественно в подразделениях железнодорожного транспорта.

• Знание основ трудового законодательства.

• Знание основ экономики, организации производства, труда и управления.

• Знание технологий работы в системах ЕКАСУТР, ЕАСД и ЕКАСУФР (SAP), Электронный документооборот.

• Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, гибкость.

• Знание ПК на уровне уверенного пользователя, продвинутый пользователь пакета Microsoft Office.