Руководитель охраны труда и пожарной безопасности

Привет!

Нам нужен руководитель-практик, который умеет создавать систему, а не просто поддерживать уже существующую.

Человек, который понимает специфику массового линейного персонала, умеет работать с производственными площадками, видит риски заранее и способен организовать охрану труда и пожарную безопасность в масштабах развивающейся компании.

• Построение системы охраны труда и пожарной безопасности с нуля.

• Разработка и внедрение СУОТ, локальных нормативных актов, инструкций и регламентов.

• Организация охраны труда для сотрудников, работающих на производственных и складских площадках заказчиков.

• Организация инструктажей, обучения, проверки знаний и допуска сотрудников к работе.

• Проведение СОУТ, оценки профессиональных рисков, организация медосмотров и обеспечения СИЗ.

• Контроль соблюдения требований охраны труда и пожарной безопасности на объектах.

• Взаимодействие с заказчиками, разграничение ответственности сторон по вопросам безопасности.

• Организация расследования несчастных случаев и разработка профилактических мероприятий.

• Подготовка к проверкам, взаимодействие с ГИТ и другими надзорными органами.

• Контроль исполнения требований законодательства РФ и устранения выявленных нарушений.

• Опыт работы в охране труда и пожарной безопасности от 10 лет.

• Опыт руководства направлением ОТ и ПБ или самостоятельного построения системы с нуля.

• Обязателен опыт работы с производственными, складскими или логистическими объектами.

• Опыт сопровождения массового персонала и территориально распределённых площадок.

• Глубокое знание законодательства РФ в области охраны труда и пожарной безопасности.

• Практический опыт разработки СУОТ, проведения СОУТ, оценки профессиональных рисков, организации обучения и расследования несчастных случаев.

• Профильное образование или соответствующая профессиональная переподготовка.

• Самостоятельность, системность, готовность решать как управленческие, так и операционные задачи.

  Будет преимуществом

  Опыт в аутсорсинге или аутстаффинге персонала.

  Опыт взаимодействия с крупными производственными предприятиями.

  Опыт прохождения проверок.

• Работа в офисном формате
• Условия по заработной плате обсуждается с руководством