Менеджер по дистанционным продажам

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду менеджера по продажам – человека, который станет частью команды. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и, кто знает, как продать то, что будет выгодно и клиенту, и компании.

Чем ты будешь заниматься:

• Осуществлять продажи по входящим заявкам (искать клиентов не нужно), но при этом это будет полный цикл продаж
• Работать в нескольких информационных системах, заведение и отслеживание заявок на подключение клиента, проверка тех. возможности подключения и прочее
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями, которые участвуют в организации подключения услуг клиентам
• Вести переговоры и деловую переписку с клиентами

Что мы ищем в кандидате:

• Опыт работы в продажах
• Знание основных техник продаж
• Умение работать с большим объемом информации
• Нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

• Доход, который состоит из оклада 40000 руб. и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов (ориентировочно, совокупный доход 80000-95000 руб., без потолка по премии); Для новых сотрудников в первые три месяца действует "Бонус новичка" + 90% к окладу;;
• График работы 5/2 с 08:00-17:00, пятница 8:00 - 16:00; После адаптационного периода (2-3 мес) можно уходить на гибридный формат работы;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Оборудование предоставляются;
• Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
• Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
• Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях телеком отрасли.

Оставляй отклик и мы с тобой свяжемся!