Специалист на фармацевтический склад на фармацевтическое предприятие

Москва, Мироновская улица, 2

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация работы фармацевтического склада по приемке, хранению и отпуску лекарственных средств, хранению и отпуску сырья и материалов, хранение и отпуск готовой фармацевтической субстанции, в соответствии с требованиями законодательства;
Обеспечение температурного режима и других особых условий хранения лекарственных средств и биологических препаратов, санитарно-хозяйственного и специального имущества;
Обеспечение учета и установленной отчетности по материальным ценностям;
Проведение инвентаризации имущества;
Знание нормативной документации, процессов систем маркировки и прослеживание движения лекарственных препаратов;
Контроль за сборкой заказов, контроль перемещения заказов между складами, контроль отправки заказов;
Разработка внутренних регламентирующих документов, СОП;
Обеспечение необходимых условий для соблюдения санитарного режима, фармацевтического порядка, противопожарной безопасности, электробезопасности и требований ОТ и ТБ.

Требования:

Высшее фармацевтическое образование, Квалификация "Провизор" по специальности "Фармация";
ОБЯЗАТЕЛЬНО! Действующий сертификат специалиста по специальности "Управление и экономика фармации" или документ, подтверждающий аккредитацию по специальности "Управление и экономика фармации";
Наличие медицинской книжки;
Знание законодательства РФ, регулирующего обращение лекарственных средств на территории РФ, в том числе приказы Минздрава РФ, Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения;
Знание требований к лицензированию фармацевтического склада;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы ФГИС МДЛП;
Организаторские способности, ответственность, пунктуальность, аккуратность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

Место работы: г.Москва, ул. Щербаковская, д.53, корп.15;
Оформление в соответствии с действующим законодательством РФ;
Пятидневная рабочая неделя, с 8:30 до 17:30. Выходные дни: суббота, воскресенье;
Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);
Отпуска, больничные;
ДМС;
Медосмотр за счет компании.