Приглашаем в команду "Специалиста по кадрам".
Основные задачи:
- ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приемов, увольнений, переводов, перемещений, составление трудовых договоров/контрактов, подготовка уведомлений/доп. соглашений, изменение существенных условий;
- оформление трудовых отпусков (графиков отпусков), ведение приказов по личному составу, оформление договоров подряда (актов выполненных работ);
- формирование личных дел, ведение и учет трудовых книжек (штат 195 человек);
- разработка ЛНПА (положений, должностных (рабочих) инструкций, ПВТР и др.);
- ведение воинского учета и охраны труда;
- подготовка ведомственной, статистической (в т.ч. ПУ-1, ПУ-2, 1-т кадры) и корпоративной отчетности;
- подготовка справок, характеристик, ведение общего делопроизводства (приказы, журналы регистрации, регистрация листков нетрудоспособности и пр.)
Требования к кандидату:
- высшее образование;
- опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет;
- знание 1С 8 ЗУП;
- знание трудового законодательства РБ и кадрового делопроизводства;
- умение работать с большим объемом информации;
- ответственность, внимательность, организованность, проактивность;
- уверенный ПК пользователь.
Условия:
ДЛЯ СПОКОЙСТВИЯ И УВЕРЕННОСТИ:
- Официальное оформление согласно ТК РБ.
- Комфортный, современный офис с новейшим техническим оснащением.
ДЛЯ РОСТА И РАЗВИТИЯ:
- Корпоративное обучение;
- Прозрачные и достижимые цели;
- Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития компании.
ДЛЯ ГАРМОНИИ И КОМФОРТА:
- Дружная международная команда;
- Развитая корпоративная культура, в основе которой забота о сотрудниках;
- Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе;
- График работы понедельник-пятница с 9:00 до 18:00.
Благодарим всех соискателей, которые направят отклик на данную вакансию.
Все резюме в обязательном порядке будут рассмотрены с предоставлением обратной связи.
Рабочее место планируется к созданию.