Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в организации с численностью 103 сотрудника (приём, увольнение, предоставление трудовых (социальных) отпусков), заполнение и ведение трудовых книжек сотрудников и т.д.);
Составление и предоставление сведений по форме ПУ-1; ПУ-2 и иной установленной отчётности;
Воинский учет (порядка 18 военнообязанных);
Проверка, контроль, составление табелей учёта рабочего времени;
Проверка и контроль графиков работ (сменности) с установлением суммированного учёта рабочего времени;
Автоматизация кадрового делопроизводства на базе 1С:8 ЗУП.
Требования:
Высшее (среднее специальное) образование;
Опыт работы в должности специалиста по кадрам;
Опыт ведения документооборота;
Знание трудового законодательства РБ, нормативных правовых актов, правил ведения кадрового делопроизводства;
Уверенное владение 1С:8 ЗУП.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РБ и социальные гарантии;
Удобный график работы (обсуждается на собеседовании), возможность удалённой работы
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: