Финансовый аналитик

Ключевые задачи

— Формирование и контроль исполнения консолидированных бюджетов холдинга и отдельных бизнес-направлений.

— Финансовое планирование, прогнозирование денежных потоков и управление ликвидностью.

— Анализ финансовых результатов, себестоимости, маржинальности и рентабельности производственных процессов.

— Разработка финансовых моделей, сценарных прогнозов и инвестиционных расчетов для принятия управленческих решений.

— Управление взаимоотношениями с банками, сопровождение кредитных продуктов, привлечение финансирования, анализ кредитных условий и контроль долговой нагрузки.

— Контроль платежного календаря, оборотного капитала, дебиторской и кредиторской задолженности.

— Подготовка управленческой отчетности, финансовой аналитики и рекомендаций для собственников и руководства.

— Совершенствование системы управленческого учета, финансового контроля и оценки эффективности бизнеса.

Профессиональные требования

— Опыт работы в финансах от 6 лет, в том числе на руководящих позициях или в качестве ключевого специалиста финансового блока.

— Обязательный опыт работы в производственных компаниях с пониманием специфики формирования себестоимости, управления запасами и контроля производственных затрат.

— Практический опыт взаимодействия с банками, сопровождения кредитных договоров, привлечения заемного финансирования и управления кредитным портфелем.

— Уверенное владение инструментами финансового анализа, бюджетирования, финансового моделирования и прогнозирования.

— Глубокое понимание управленческой отчетности: БДДС, БДР, управленческий баланс, анализ финансовых показателей и отклонений.

— Продвинутые навыки работы в Excel, опыт работы с 1С и ERP-системами; владение BI-инструментами будет преимуществом.

— Способность оценивать финансовые риски, выявлять точки роста прибыльности и предлагать обоснованные решения.

— Высокая ответственность, системность, аналитический склад ума и ориентация на измеримый финансовый результат.

Мы предлагаем

— Ключевую роль в финансовом управлении многопрофильным холдингом.

— Прямое взаимодействие с руководством и участие в принятии стратегических решений.

— Возможность влиять на финансовую архитектуру бизнеса, эффективность процессов и результаты компании.

— Профессиональную среду, ориентированную на системность, прозрачность и устойчивый рост.

— Конкурентный уровень вознаграждения, обсуждаемый индивидуально с учетом квалификации и опыта.