Менеджер по подбору персонала

Ищем человека, который умеет находить талантливых сотрудников и создавать атмосферу, в которой хочется работать!

«4 Колеса» — компания с федеральной географией присутствия, специализирующаяся на продаже автомобильных шин. У нас развитая сеть складов и офисных подразделений в разных регионах России.

Мы ищем в HR-команду активного, самостоятельного и креативного специалиста, который возьмёт на себя два интересных направления: подбор персонала и развитие корпоративной культуры.

Чем предстоит заниматься

Подбор персонала:

• Вести полный цикл подбора: от получения заявки до выхода сотрудника на работу.

• Подбирать офисных специалистов, руководителей и линейный персонал складских комплексов по всей России.

• Организовывать массовый подбор в периоды сезонной нагрузки.

• Использовать различные каналы поиска, самостоятельно находить и привлекать кандидатов.

• Проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные компетенции.

• Взаимодействовать с руководителями подразделений и формировать кадровый резерв.

• Анализировать эффективность подбора и внедрять новые инструменты.

Корпоративная культура и вовлечённость:

• Придумывать и организовывать корпоративные конкурсы, челленджи, тематические мероприятия и активности для сотрудников.

• Разрабатывать интересные форматы онлайн-мероприятий, объединяющих команду из разных регионов России.

• Участвовать в организации корпоративных праздников и поздравлений.

• Развивать корпоративные традиции и предлагать новые идеи для повышения вовлечённости сотрудников.

• Организовывать активности для детей сотрудников, семейные конкурсы и праздничные инициативы.

• Участвовать в развитии внутренних коммуникаций и формировании позитивного HR-бренда компании.

Кого мы ищем

• Специалиста с опытом подбора персонала от 2 лет.

• С успешным опытом как массового, так и точечного подбора.

• С умением самостоятельно находить кандидатов, а не только обрабатывать отклики.

• С отличными коммуникативными и организаторскими навыками.

• С творческим мышлением, инициативностью и желанием реализовывать собственные идеи.

• С умением одновременно вести несколько проектов и доводить их до результата.

• С искренним интересом к людям и желанием делать корпоративную жизнь интереснее.

Будет преимуществом: опыт организации корпоративных мероприятий, внутренних конкурсов, работы с вовлечённостью сотрудников и внутренними коммуникациями.

Что мы предлагаем

• Полностью белую заработную плату и официальное оформление по ТК РФ.

• Работу в комфортном офисе в Кемерово.

• График 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Работу в стабильной компании с федеральной географией бизнеса.

• Разнообразные задачи: от поиска сильных специалистов до реализации творческих HR-проектов.

• Возможность самостоятельно предлагать и воплощать идеи.

• Прямое взаимодействие с HR-директором и руководителями компании.

• Пространство для профессионального развития и реализации собственного потенциала.

• Итоговую заработную плату готовы обсуждать на финальном этапе интервью.

Почему у нас интересно

У нас не бывает двух одинаковых дней!

Сегодня ты проводишь собеседования с кандидатами из разных городов, завтра организуешь корпоративный детективный конкурс, а послезавтра придумываешь новый способ объединить сотрудников наших складов и офисов.

Мы любим нестандартные идеи, поддерживаем инициативу и верим, что сильная корпоративная культура складывается из внимания к людям, интересных традиций и общих эмоций.

Если ты умеешь находить нужных людей, любишь общение, не боишься сложных задач и у тебя всегда есть идеи, как сделать жизнь команды интереснее, — нам точно стоит познакомиться!

Ждём твоё резюме!