эффективное руководство работниками структурного подразделения в целях поддержания высоких стандартов операционного обслуживания и выполнения планов продаж;
планирование деятельности подразделения и осуществление контроля за выполнением поставленных задач;
консолидация информации по результатам работы точек продаж, контроль исполнения бизнес-плана по закреплённой территории;
организация и обеспечение проведения комплекса мероприятий в период адаптации и профессиональной подготовки работников;
экспертная поддержка, наставнические мероприятия с сотрудниками в части продаж и операционных вопросов;
развитие базы клиентов (массовый сегмент).
Требования:
наличие высшего образование (экономическое/юридическое);
опыт на руководящей должности: от 2 лет;
опыт работы: по направлению деятельности от 3х лет;
опыт продаж банковских продуктов;
навыки ведения переговоров с корпоративными клиентами;