Директор по персоналу (HRD)

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

«ЕвроХим» приглашает в свою команду Директора по персоналу в г. Новомосковск.

В Ваши обязанности будет входить:

• Формировать, защищать и организовывать исполнение стратегии по работе с персоналом в своей зоне ответственности;
• Актуализировать и адаптировать стратегию к внешним и внутренним изменениям;
• Обеспечивать реализацию мероприятий регулярного менеджмента и цикла управления персоналом;
• Согласно методологии, формировать данные для расчёта по бюджету ФОТ и расходов на персонал;
• Формировать, проводить факторный анализ и валидировать данные для защиты бюджета ФОТ;
• Анализировать план-факт и отвечать за нормализацию показателей;
• Формировать профили должностей;
• Обеспечивать долгосрочное ресурсное планирование персонала;
• Корректировать и актуализировать план по подбору;
• Участвовать в принятии решений по приёму кандидатов уровней ГД-2, 3, 4;
• Организовывать процесс адаптации сотрудников согласно методологии;
• Организовывать и сопровождать процесс идентификации потенциала;
• Фасилитировать калибровочные сессии;
• Реализовывать программы развития ключевых компетенций вверенных функций;
• Обеспечивать сохранение ключевой экспертизы и компетенций;
• Обеспечивать кадровую защищённость через работающий кадровый резерв и систему управления продвижением;
• Внедрять и обеспечивать приживаемость стандартов работы руководителей от уровня ГД до уровня начальников смен;
• Совместно с бизнес-заказчиком реализовывать мероприятия в рамках годового цикла управления вовлечённостью;
• Обеспечивать коммуникационную поддержку организационных изменений;
• Проводить регулярное информирование по ключевым HR-метрикам;
• Проводить коллективные переговоры по взаимодействию с трудовыми коллективами;
• Формировать план коммуникационных и мотивационных мероприятий для продвижения HR-бренда;
• Участвовать в годовом цикле управления целями;
• Взаимодействовать с органами власти, контролирующими органами и учебными заведениями;
• Отвечать за целевые показатели: ФОТ, укомплектованность, текучесть персонала;

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (экономика, управление, HR);
• Опыт работы в HR от 7 лет, из них не менее 3 лет в управленческой должности (Директор по персоналу, руководитель HR-службы, HR-директор подразделения);
• Опыт работы на производстве непрерывного цикла — понимание специфики сменного режима, работы со сменами и бригадами, кадрового обеспечения непрерывного производства;
• Опыт управления командой HR от 50 человек или HR-функцией крупного подразделения;
• Владение элементами ресурсной стратегии: планирование кадровых ресурсов в связке с производственными планами и экономикой предприятия;
• Системное мышление и data-driven подход: умение видеть HR-функцию как единый цикл и управлять ею через метрики;
• Опыт внедрения HR-стратегии в реальную операционную среду — от концепции до приживаемости;
• Системное мышление — способность видеть HR-функцию как единый цикл, а не набор разрозненных процессов;
• Опыт в обучении, оценке персонала, проведении ассесментов и работе с результатами оценки (калибровки, кадровые резервы, планы развития);
• Опыт работы с бюджетом ФОТ — формирование, защита, факторный анализ, план-факт;
• Опыт управления кадровым резервом и системой продвижения (succession planning);
• Опыт построения системы обучения и развития: развитие ключевых компетенций, сохранение экспертизы, кадровая защищённость;
• Навыки переговоров — с топ-менеджментом, трудовыми коллективами, внешними партнёрами;
• Умение работать с сопротивлением при организационных изменениях;

Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;

• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим";
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь, новогодние подарки для детей сотрудников и пр.);
• Релокационный пакет при переезде в г. Новомосковск.