Руководитель отдела подбора персонала (массовый подбор) / HRD
Руководитель отдела подбора персонала (массовый подбор) / HRD
Минск, площадь Победы
Метро: КупаловскаяОписание вакансии
Руководитель отдела подбора персонала, специализирующийся на массовом подборе сотрудников, отвечает за организацию и управление процессами найма большого количества персонала.
Обязанности
Обязанности
- Разработка и реализация стратегии массового подбора персонала
- Организация работы отдела подбора
- Контроль выполнения планов по найму
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале
- Анализ эффективности каналов привлечения кандидатов
- Опыт руководящей работы в подборе персонала
- Знание современных методов и инструментов массового подбора
- Навыки управления командой
- Коммуникабельность и организованность
- Умение работать в динамичной среде
- Официальное трудоустройство
- Сумма заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (оклад + мотивационная часть )
- Работа в офисе
- Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
- Конкурентная заработная плата и социальные гарантии
Навыки
- Мотивация персонала
- Адаптация
- Рекрутмент
- HR
- Стратегическое мышление
Адрес
Похожие вакансии
Начальник управления сбыта и продаж на внутренний рынок
Производственное унитарное предприятие Н-ТиВи
Минск
от 4000 BYR
Руководитель отдела продаж (непродовольственная группа товаров)
Культбытхозторгплюс
Минск
до 6000 BYR
Начальник производственного комплекса
Производственное унитарное предприятие Н-ТиВи
Минск
от 5000 BYR
