Технический консультант / Технолог по окраске / Маляр по металлу

Компания «Транслак» входит в группу компаний PAINTGROUP, которая специализируется в сфере создания и применения лакокрасочных материалов. Присоединяйся к нашей команде и строй свой успех в индустриальном направлении бизнеса.

Технический консультант компании - это эксперт в области промышленной покраски и контроле качества покрытий. Это ценный сотрудник компании, который:

• подбирает самые оптимальные технологические решения, внедряет их и создает новые стандарты промышленной покраски.
• проводит обучение и реализует взаимодействие с клиентами компании.
• ищет и находит возможности повышения эффективности производства у наших клиентов.
• умеет общаться с малярами, технологами, руководителями производства, директорами для того, чтобы донести ценности нашей компании и достичь высокого качества покраски.

Требования:

• Техническое образование (будет вашим преимуществом).
• Готовность и способность к обучению, самообучению.
• Умение анализировать и производить расчеты.
• Готовность к командировкам и самостоятельному участию в процессе демонстрации материалов.
• Клиентоориентированность. Умение понятно и просто объяснить технически сложные вещи.
• Умение работать в команде на общий результат.
• Умение грамотно формулировать мысли в устной и письменной речи.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• 100% белая зарплата: оклад + премиальный % .
• Корпоративный автомобиль (решение о предоставление - по итогом работы. Не ранее чем через 1 год работы в компании).
• 100% компенсация командировок (авиабилеты, гостиницы, суточные и пр.), корпоративная сим-карта.
• Необходимая инфраструктура – рабочее место в современном офисе, ноутбук, спецодежда и средства индивидуальной защиты, персональные инструменты и оборудование.
• Развитая корпоративная культура: амбициозные цели компании, дружный коллектив, забота о сотрудниках, высокие стандарты работы, регулярное обучение в собственном учебном центре в г.Твери, выездные корпоративные конференции и семинары, возможны заграничные командировки и коммуникации с иностранными партнерами компании.
• Возможности развиваться как в профессиональной области, так и продвижение вверх по карьерной лестнице.
• Минимум бюрократии, открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников