Продажа запчастей для тяжёлой техники импортного производства;
Взаимодействие с Клиентами на вверенной территории;
Организация работы: CRM, 1С: Предприятие;
Работа с потенциальной клиентской базой, "холодные" и "теплые" звонки;
Возможны командировки, если Вам необходимо установить личный контакт с клиентом в другом регионе. Командировочные расходы возмещаются в полном размере;
Поможем сформировать свою собственную клиентскую базу, предстоит проработать списки реальных живых клиентов путем "холодных" и "теплых" звонков, для выявления ЛПР (главный инженер, главный технолог, отдел снабжения). Первые 6-12 месяцев предстоит сформировать свою личную клиентскую базу. Даем нужный вектор, информацию, направление работы;
Знаем кому звонить, куда звонить, что предлагать. Нужны только люди, которые будут это делать и зарабатывать хороший процент со своих продаж. Ограничений и "потолка" в % с продаж нет.
Требования:
Желательно высшее или средне-специальное образование (наличие инженерного образования будет Вашим преимуществом);
Знание устройства и основных принципов работы дорожно-строительной и карьерной техники (Нет знаний, научим. От Вас желание учиться и применять знания.);
Заключение договоров с клиентами, контроль документооборота;
Готовность к активным действиям, встречам, звонкам и переговорам;
Инициативность, нацеленность на достижение результата;
Опыт активных продаж приветствуется (можно без опыта, проводим обучение );
Желание работать и зарабатывать, возможность есть, "потолка" нет;
Активная жизненная позиция;
Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом в продажах на позицию "Стажер отдела продаж".
Условия:
Работа в стабильной, успешной, динамично развивающейся компании;
Заработная плата (Оклад + премии от продаж);
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, командировки по региону;
Оплачиваемый отпуск;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Компенсация расходов на сотовую связь, командировки.