Северсталь Сеть —это федеральная сеть, которая включает 65 складских комплексов, 35 офисов продаж, а также сеть собственных и партнерских сервисных металлоцентров. На сегодняшний день «Северсталь Сеть» располагает широкой филиальной сетью, охватывающей всю Россию от Калининграда до Южно-Сахалинска, а также Республику Беларусь.
Почему это хороший старт для вас
Мы ищем кандидата, который готов учиться и расти вместе с нами. Всё остальное — дадим: наставника, обучение, поддержку команды и понятную систему роста.
Что вы получите от нас
- Поддержку с первого дня — за вами закрепят руководителя и наставника, которые помогут освоиться и ответят на вопросы.
- Обучение на старте — разберём продукт, рынок металлопроката и технику продаж. Углублённо обучим работе с тендерами и документацией.
- Комфортный график — пн–пт, 09:00–18:00, плюс 3 дополнительных дня к отпуску.
- Реальную поддержку компании — ДМС, индексация, годовая премия 8%, телемедицина, бесплатные консультации специалистов, компенсация питания, 20 000 ₽ ежегодно на спорт, путешествия, образование или здоровье.
Чем вы будете заниматься
- Начнёте с простого: восстановление «спящих» клиентов и поиск новых контактов — под присмотром наставника.
- Постепенно освоите полный цикл продаж: от первого звонка до заключения договора и сопровождения клиента.
- Будете работать с крупными клиентами из строительства, машиностроения, ЖКХ и энергетики (оборот клиентов — от 100 млн до 1+ млрд ₽/год).
- Научитесь вести переговоры, работать с возражениями и участвовать в тендерах.
- Будете частью команды: взаимодействовать с производством, складом, логистикой и бухгалтерией.
Кого мы ищем
Нам важен не столько опыт, сколько настрой и желание развиваться. Подойдёт, если вы:
- опыт в продажах (особенно B2B или преимуществом будет опыт в сфере металлопроката);
- хотите строить карьеру в продажах и готовы учиться;
- умеете общаться с людьми и не боитесь звонить и знакомиться;
- самостоятельны, ответственны и амбициозны;
- заинтересованы в развитии и готовы «делать всё с головой».
Будет плюсом (но не обязательно):
- навыки холодного поиска клиентов;
- базовые знания законодательства для работы с тендерами — если их нет, всему научим.
Личные качества: самостоятельность, ответственность («делать всё с головой»), амбициозность, заинтересованность в обучении и развитии.