Менеджер по работе с маркетплейсами

Мы — российский производитель натуральных продуктов питания с ассортиментом более 100 SKU. В нашем портфеле — фруктовая и ягодная пастила, ореховые пасты и батончики.
Приглашаем в команду Менеджера по работе с маркетплейсами - Ozon и Ozon Fresh. Данная позиция направлена на коммерческое развитие кабинетов (работа с рекламой, с продажами).

Обязанности:

-Ценообразование, акции и продвижение:

Установка розничных цен, контроль маржинальности по карточкам;

Расчет юнит-экономики каждой карточки с учетом комиссий площадок, логистики, налогов и рекламных ставок.

Запуск, ведение и оптимизация внутренних рекламных кампаний.

Участие в глобальных акциях и распродажах маркетплейсов , расчет скидок.

Ежедневный мониторинг дашбордов: продажи, выкупы, позиции в поиске, конверсия карточки (CR), доля рекламных расходов (ДРР);

Анализ эффективности РК и распределение бюджета между ними;

Формирование еженедельных и ежемесячных отчетов: динамика оборота, прибыли, маржинальности;

Отслеживание метрик «здоровья ЛК»: индекс цен, процент отмен, просрочек (SLA), рейтинг магазина; минимизация штрафов;

Планирование продаж и прогнозирование спроса.

-Управление контентом и карточками товаров:

Создание, оформление и SEO-оптимизация карточек товаров: подбор ключевых слов для названия и характеристик, написание продающих описаний;

Контроль качества контента: подготовка промптов для ИИ / ТЗ для дизайнеров (инфографика, rich-контент);

Своевременное обновление информации о товарах (цены, остатки, акции), работа с техническими ошибками в карточках;

Разработка стратегии продвижения магазина в связке с руководством компании;

Мониторинг конкурентов, ценовой политики и трендов категорий;

• Опыт работы с Ozon от 3х лет в роли менеджера по продажам по схемам FBO / FBS;
• Понимание принципов работы маркетплейсов, ранжирования карточек, ценообразования на витрине;
• Умение пользоваться ИИ для решения операционных задач;
• Умение считать юнит-экономику и работать с внутренней аналитикой в ЛК;
• Опыт успешного запуска новинок «с нуля»;

Условия:

• Офисный формат работы на период ИС - после гибридный график работы;
• Работа с небольшой матрицей – сейчас около 100 SKU;
• Работа в растущей успешной компании в сфере производства продуктов питания;
• Индивидуальный карьерный рост, обучение и развитие;
• Скидки на продукцию компании;
• Стабильная заработная плата (оклад + KPI);