Руководитель направления по повышению эффективности (подвижной состав)

Санкт-Петербург, улица Марата, 47-49

Метро: Владимирская

Показать контакты

Описание вакансии

Основные задачи:

Формирование и анализ бюджета ремонтов подвижного состава, подготовка консолидированной отчетности;
Контроль экономической целесообразности ремонтов, модернизации, продления сроков эксплуатации или замены подвижного состава;
Проведения детального план-факт анализа перевозок: выявление отклонений от плановых объемов и сроков, определение первопричин отклонений и оценка их влияния на эффективность использования подвижного состава и затраты;
Работа с претензиями, связанными с использованием и техническим состоянием подвижного состава, понимание принципов транспортной претензионной работы;
Выявление возможностей оптимизации процессов, снижение норм расхода ресурсов, поиск путей увеличения выручки и снижения затрат;
Участие в формировании обзора долгосрочной инвестиционной программы, включая формирование корпоративных моделей расчетов и инвестиционных заявок наиболее перспективных проектов.

Требования к опыту, знаниям и навыкам:

Образование: высшее экономическое / техническое
Опыт работы: в сфере транспортной логистики от 7 лет, из них не менее 3-х лет на руководящей позиции (желательно в транспортной/логистической отрасли или на предприятиях с крупным парком подвижного состава).
Профессиональные знания: понимание принципов организации ремонта и тех обслуживания ж/д подвижного состава, структуры соответствующих затрат и их влияния на доступность и эффективность использования парка; анализ затрат на плановые и внеплановые ремонты, динамики стоимости ремонта, простоев в ремонте и причин отклонений от бюджета.
Владение ПО и системами: MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook); SAP; IBM TM1; ЭТРАН (программа расчёта ж/д тарифов, система определения дислокации вагонов — опыт работы обязателен).