Группа компаний «Селект» производит и поставляет сложное техническое оборудование.
Наши заказчики — крупные корпоративные и государственные структуры.
Работаем в формате проектных B2B/B2G-продаж: тендеры по 44-ФЗ, 223-ФЗ и ГОЗ, технические задания, взаимодействие с проектными институтами.
Сейчас мы усиливаем московское направление и ищем Руководителя отдела продаж, который сможет одновременно управлять командой и лично вести крупные сделки.
Чем предстоит заниматься:
Управление отделом и результатами:
- руководить командой из 2 региональных менеджеров на старте;
- отслеживать воронку и качество работы по каждому проекту, прогнозировать продажи;
- отчитываться директору по продажам на еженедельных встречах;
- расширять отдел новыми менеджерами по мере роста отдела;
- выполнять план отдела по продажам.
Личные продажи:
- самостоятельно вести ключевые крупные сделки на всех этапах: от первого контакта до оплаты;
- проводить переговоры с заказчиками, проектными институтами и участниками принятия решений;
- выезжать к клиентам и на объекты;
- развивать собственную клиентскую базу и привлекать новые проекты.
Что мы ожидаем от кандидата:
- высшее образование (техническое — приоритетно);
- опыт управления отделом или командой в B2B-продажах;
- опыт проектных продаж технического, промышленного или электротехнического оборудования, либо понимание логики проектных продаж и готовность работать в длинном цикле сделки;
- опыт работы с крупными корпоративными заказчиками (B2G — как преимущество);
- сильные навыки переговоров и убеждения;
- дисциплина, ответственность, соблюдение регламентов и графика;
- устойчивость к нагрузке и умение удерживать фокус на результате на дистанции;
- готовность лично участвовать в продажах.
Условия:
Доход
- 1–3 месяцы (оклад): 170 000 → 180 000 → 190 000 ₽;
- с 4-го месяца (оклад): от 200 000 ₽, далее рост по грейдам по итогам аттестации управленческих и продуктовых компетенций;
- KPI: 1% от выполнения плана отдела + процент от личных продаж;
- доход успешного РОПа может достигать около 1 млн ₽ в месяц.
Оформление и социальный пакет
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- полностью «белая» заработная плата и бонусы, выплаты на карту;
- оплачиваемый отпуск и больничные по ТК РФ;
- ДМС после года работы.
График и офис
- 5/2, с 8:00 до 17:00, график единый для всех отделов продаж компании;
- отдельный офис отдела продаж в Москве: Варшавское шоссе, 17 (10 минут пешком от метро «Тульская»), есть парковка;
- переговорная, отдельный кабинет, кухня;
- деловой дресс-код.
Откликайтесь! В сопроводительном письме укажите ваш главный принцип, который помогает быть хорошим РОПом.