Стажёр в отдел кадров

Подготовка и оформление кадровых документов;

Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников;

Ведение и систематизация личных дел сотрудников;

Подготовка приказов, заявлений, справок и других кадровых документов;

Ведение и обновление кадровых баз данных и электронных таблиц;

Контроль наличия и правильности оформления документов сотрудников;

Участие в ведении табеля учёта рабочего времени;

Соблюдение порядка хранения кадровых документов и конфиденциальности персональных данных.

Требования:

Высшее или незаконченное высшее образование;

Знание основ кадрового делопроизводства будет преимуществом;

Базовое знание трудового законодательства Республики Узбекистан;

Уверенное владение MS Office, особенно Excel;

Внимательность, ответственность, аккуратность и организованность;

Грамотная речь и умение работать с документами;

Опыт работы не обязателен — рассматриваем начинающих специалистов, готовых обучаться.

Что мы предлагаем: