Младший технический менеджер на проекты техподдержки системного ПО

Мы ищем в команду Младшего Технического менеджера, который будет работать в проектах по технической поддержке и сопровождению системного программного обеспечения Заказчиков. Ожидается большой пул интересных и разнообразных задач с различными информационными системами и программным обеспечением. В процессе работы предполагается глубокое погружение в бизнес-процессы компании и регулярное изучение новых технологий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять общий контроль и управление проектами по технической поддержке и сопровождению;
• Отвечать за планирование, подготовку и контроль качества предоставления услуг (SLA, KPI);
• Взаимодействовать с менеджерами от Заказчика и другими ответственными за проект лицами со стороны Заказчика;
• Отвечать за подготовку, согласование отчетной документации по оказанным услугам;
• Помогать выстраивать и улучшать внутренние процессы технической поддержки.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы в службе технической поддержки от 1 года;
• Понимание методологии ITIL, практическое применение;
• Опыт работы с крупными или распределенными ИТ-инфраструктурами;
• Базовое понимание сервисов Windows Server (AD, DNS, DHCP, FC, DFS, RDS и т.д.), почтовых систем, систем мониторинга, систем виртуализации, операционных систем на базе Linux;
• Базовое понимание стека продуктов российских производителей следующих классов: операционная система, служба каталогов, почтовая система, система виртуализации;
• Базовое знание сетевых технологий и протоколов, серверного оборудования;
• Опыт работы с ITSM-системами (Jira, HPSM или другие).
• Образование высшее, желательно техническое;
• Знание английского языка (чтение документации);
• Большое желание глубоко вникать в комплексные инфраструктурные решения и самообучаться.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;

• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;

• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.
  Данное описание вакансии не является офертой.