Младший системный администратор

ООО «Энергия холода» — российский производитель промышленного холодильного оборудования. Мы проектируем и поставляем чиллеры, градирни, АБХМ, насосные и комплексные решения для крупных промышленных объектов, энергетики, дата-центров и других технически сложных проектов

Чем предстоит заниматься:

• Подготавливать компьютеры и ноутбуки для новых сотрудников: устанавливать Windows, драйверы, обновления и необходимое программное обеспечение.
• Настраивать рабочие места, корпоративную почту, офисные приложения и доступ к сетевым ресурсам.
• Подключать и настраивать периферийное оборудование: принтеры, МФУ, сканеры, мониторы и другую офисную технику.
• Диагностировать и устранять типовые неисправности ПК, ноутбуков и программного обеспечения.
• Выполнять базовую диагностику локальной сети и интернет-соединения.
• Работать с учётными записями пользователей в Windows и Active Directory в рамках предоставленных прав.
• Выполнять замену и установку комплектующих: SSD, оперативной памяти и других компонентов.
• Участвовать в учёте, инвентаризации и подготовке оборудования к выдаче сотрудникам.
• Обрабатывать обращения пользователей и фиксировать выполненные работы в системе заявок.
• Помогать системному администратору в решении текущих технических задач.

Требования:

• Желательно среднее профессиональное или высшее образование в сфере ИТ. Также рассматриваем студентов профильных направлений.
• Знание Windows 10/11 на уровне уверенного пользователя с навыками установки, настройки и диагностики системы.
• Понимание устройства компьютера, назначения основных комплектующих и принципов их работы.
• Базовые знания компьютерных сетей: IP-адресация, DHCP, DNS, шлюз, локальная сеть.
• Умение устанавливать драйверы, настраивать программное обеспечение и подключать периферийные устройства.
• Навыки самостоятельного поиска информации и решения технических проблем.
• Ответственность, внимательность, желание обучаться и развиваться в ИТ.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в технической поддержке или на аналогичной должности.
• Знакомство с Active Directory и групповыми политиками Windows.
• Базовые знания Windows Server.
• Опыт работы с сетевым оборудованием и кабельной инфраструктурой.
• Понимание основ PowerShell.

Условия работы:

• Работа в офисе: Санкт-Петербург, Индустриальный проспект, 44к2.
• Полная занятость, график 5/2, с 9:30 до 18:00.
• Оклад — 90 000 руб. + премия 5 000 руб. (на руки).
• Обучение и поддержка со стороны действующего системного администратора.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет «Энергия холода»:
— Доплата за «приведи друга»;
— Оплата обучающих курсов;
— Индексация з/п согласно рынка;
— Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
— Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утрате близких родственников;
— Доплата за наставничество;
— Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
— Подарки детям сотрудников на Новый год;
— Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
— В компании действует внутренняя валюта, которая начисляется за годовщину работы и особые достижения и позволяет приобретать брендированные товары (мерч) в корпоративном магазине;
— 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
— ДМС после полугода работы;
— Удобная обеденная зона, кофемашина;
— При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы;
— Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);
— Возможность участия в программе по развитию лидерства;
— Доплата за замещение руководителя;
— Настольный теннис и интеллектуальные игры прямо в офисе;
— Буккроссинг;
— Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
— Суши пати-пицца при подписании крупного контракта;
— Массажное кресло для сотрудников;
— Возможность прохождения сессий с психологом;
— Частичное возмещение расходов на занятия спортом;
— Корпоративный групповой волейбол;
— В рамках проектной деятельности сотрудники могут получить групповую премию за реализацию значимых инициатив (например, открытие нового направления, запуск продукта или офиса);
— Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании;
— Участники комплексных проектов получают денежные премии, благодарности, сертификаты на обучение и корпоративные подарки (гаджеты, подарочные карты).