Бухгалтер по расчету заработной платы

Штат компании — около 200 сотрудников.

• Расчет заработной платы по компании и двум обособленным подразделениям (200 сотрудников): оклады, надбавки, премии, больничные, отпуска, материальная помощь, командировки, компенсации при увольнении, разовые начисления, расчеты при увольнении, ГПХ, удержания из з/п и др..
• Формирование и сдача налоговой отчетности: ЕФС-1 (4-ФСС), персонифицированные сведения о физических лицах, РСВ, 6-НДФЛ (Приложение 1).
• Формирование и сдача отчетности: Сведений о застрахованных лицах, сведения о страховом стаже.
• Информационное консультирование сотрудников по вопросам исчисления и перечисления заработной платы и другим выплатам и удержаниям;
• Отражение на счетах БУ операций по учету заработной платы в 1С,
• Формирование налоговых уведомлений по ЕНС.
• Формирование налоговых регистров по заработной плате
• Отражение операций по начислению дивидендов, удержанию НДФЛ.
• Контроль счетов бухгалтерского учета (68, 69, 70, 71, 73, 75, 76), статей затрат.
• Взаимодействие с ИФНС (прохождение камеральных, встречных проверок, ответы на требования), внешними аудиторами, государственными органами.
• Ответы на входящие запросы СФР для расчета пособий, на входящие требования контролирующих органов.
• Авансовые отчеты.
• Создание заявок на оплату зарплаты, налогов, взносов, компенсационных выплат в программе 1С:ERP.

Требования:

• Высшее образование; профильное образование будет преимуществом.
• Знание трудового и налогового законодательства РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
• Опыт работы в производственной компании будет преимуществом.
• Уверенное владение MS Word и MS Excel.
• Умение применять нормы при расчете средней зарплаты, отпускных, больничных, применении вычетов и льгот.
• Опыт подготовки и сдачи отчетности в контролирующие органы.
• Уверенное владение: "1С ЗУП", "1С:Предприятие", справочно-правовыми системами.
• Владение системами "Банк-клиент"
• Внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большим объемом документов.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы-5/2 по 8 часов (вых-субб, вск);
• Заработная плата на исп.120000, после 140000 с НДФЛ;
• Работа на территории производственной площадки по адресу: Московская область, г. Домодедово, ГПЗ Константиново, Объездное шоссе, стр. 10Б;
• Ежегодные индексации и премии.