Ведущий специалист по персоналу отдела по работе с персоналом

Публично-правовая компания "Военно-строительная компания" создана на основании указа Президента Российской Федерации в целях обеспечения защиты государственных интересов при организации и осуществлении строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов военной и социальной инфраструктуры.

Что Вам предстоит делать - обязанности:

• Осуществлять своевременное оформление:

приказов о приеме, переводе, о предоставлении разных видов отпусков, о направлении работников в командировку/служебную поездку, увольнении работников, привлечении к работе в выходные и праздничные дни, изменении режима работы, переводе на сменную работу, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним и прочих кадровых документов, а так же внесение соответствующей информации в базы данных Компании/Филиала о персонале;

• ведение личных дел и трудовые книжки работников Филиала;
• подготавливает проект Графика отпусков и согласовывает его с должностными лицами Филиала;
• контролирует исполнение Графика отпусков работниками Филиала;
• ведет учет отпусков работников в 1С "ЗУП";
• осуществляет ознакомление работников филиала с кадровыми приказами, трудовыми договорами, дополнительными соглашениями и прочими кадровыми документами;
• осуществляет табельный учет рабочего времени работников Филиала в соответствии с документами, представленными подразделениями;
• ведет кадровое делопроизводство в соответствии с номенклатурой дел Отдела;
• готовит документы для сдачи на архивное хранение в соответствии с номенклатурой дел Отдела.

Кто нам подходит - требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет (предпочтительно строительство промышленных и инфраструктурных объектов);
• опыт работы в 1С Кадры;
• знание трудового законодательства;
• знание Excel, Word.

Наше предложение и условия:

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 пятница с 9-00 до 16-45;
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Прозрачная премиальная система;
• Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Современный офис рядом с метро и оборудованные комфортные рабочие места;
• Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах.

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах.

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• Тематические образовательные занятия и олимпиады;
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.