Заместитель главного бухгалтера

Владимир, улица Балакирева, 30

Описание вакансии

Обязанности:

принимать и проверять первичную документацию по оплате труда, готовить ее к счетной обработке;
работать в узко ориентированных бухгалтерских программах;
начислять НДФЛ и страховые взносы с оплаты труда;
принимать и контролировать первичную документацию по оплате труда;
следить за сохранностью вверенных ему бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
формировать, вести и хранить базу данных бухгалтерской информации в пределах должностных обязанностей;
консультировать работников по вопросам расчета заработной платы, прочие вопросы.

Требования:

Высшее (среднее профессиональное) образование (финансовое, экономическое);
Опыт работы в должности главного бухгалтера/заместителя главного бухгалтера от 5 лет;
Опыт работы в 1 С;
знание руководящих и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета;
знание форм и методов бухгалтерского учета в организации;
знание плана и корреспонденции счетов, в частности, по учету оплаты труда;
знание порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
знание методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Предприятия;
свободное владение знаниями в области бухгалтерского учета и налогообложения;
следить за изменениями нормативно-правовой базы в сфере своей деятельности и т.д.

Условия:

оформление в соответствии с ТК РФ;
в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательно пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков;
установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;
частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;
дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.).

Посмотреть контакты работодателя