Ассистент руководителя

🏙 Агентство недвижимости Рост-Инвест ищет ассистента руководителя — с функциями поддержки HR и активными коммуникациями

Мы растём и запускаем новые направления, поэтому нам нужен энергичный ассистент, который станет не просто «правой рукой» руководителя, а ещё и важным звеном в подборе команды. Это отличная точка входа: ты будешь участвовать в найме, общаться с кандидатами и клиентами, прокачивать навыки переговоров и строить карьеру в недвижимости.

📞 Что предстоит делать (основные коммуникации):
* вести холодные звонки по базе клиентов, назначать встречи и фиксировать результаты в CRM;
* обрабатывать входящие обращения, квалифицировать лиды и передавать их команде;
* участвовать в первичном отборе кандидатов: обзванивать соискателей, назначать собеседования, напоминать о встречах;
* проводить короткие скрининговые беседы по чек-листу (вопросы подготовлены, мы научим вести диалог);
* вести базу кандидатов и статусы по каждому этапу подбора, не терять ни одного контакта;
* помогать HR и руководителю: готовить шаблоны писем, собирать отклики, согласовывать слоты для собеседований;
* поддерживать документооборот по найму: формировать списки, фиксировать договорённости, контролировать дедлайны.

💪 Мы ждём от тебя:
* готовность к холодным звонкам и отсутствие страха перед отказами;
* уверенную, грамотную речь и умение держаться спокойно в любом разговоре — и с клиентом, и с кандидатом;
* внимательность к деталям: даты, адреса, статусы, комментарии должны быть точными;
* умение держать в фокусе несколько задач и расставлять приоритеты;
* желание развиваться: от ассистента с HR‑функциями до агента по недвижимости или HR‑специалиста — мы покажем путь и поддержим.

📅 Условия работы:
* график: пятидневка, с 10:00 до 18:00;
* обучение: скрипты для звонков, правила скрининга, работа в CRM, стандарты общения;
* наставник на первые недели: разбор диалогов, обратная связь, помощь с возражениями;
* прозрачный трек роста: ассистент → агент / HR‑координатор → эксперт.

🚀 Почему это хорошая возможность:
* ты сразу видишь результат: каждый успешный звонок — это клиент или кандидат;
* прокачиваешь сразу два направления — продажи и подбор персонала;
* получаешь прикладные навыки, которые востребованы и в недвижимости, и в HR.

📩 Хочешь присоединиться? Присылай короткое сопроводительное письмо (1–2 абзаца): расскажи, какой у тебя опыт в коммуникациях (любые примеры: продажи, волонтёрство, стажировки, учёба), и что тебе интереснее — работать с клиентами или участвовать в подборе людей. Будем рады познакомиться!