Ассистент по подбору персонала

Мы — производственная компания ГранПром, выпускаем ПВХ и ТЭП гранулы для кабельной промышленности, строительства, автокомпонентов, машиностроения, сельского хозяйства и других отраслей.

Меня зовут Елена. Сейчас я ищу помощницу по подбору персонала. Производство активно расширяется и мне нужен человек, который поможет вести подбор и поддерживать связь с кандидатами на разных этапах. Я всегда буду на связи и помогу освоиться в новых задачах.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

• Уточнять у руководителей требования к кандидатам и условия по вакансиям;
• Размещать вакансии и искать кандидатов;
• Рассматривать отклики, проводить первичный отбор и связываться с кандидатами;
• Организовывать собеседования и поддерживать связь с кандидатами на этапах подбора;
• Вести отчетность по вакансиям и кандидатам в CRM-системе;
• Помогать с разными задачами HR-направления: готовить инструкции и другие рабочие материалы;
• Помогать в введении кадрового делопроизводства.

• Опыт в подборе персонала от 1 года;
• Базовое знание кадрового делопроизводства;
• Организованность, внимательность к договоренностям и умение доводить задачи до результата;
• Готовность задавать вопросы и разбираться в незнакомых задачах.

• Возможность получить опыт в расширяющейся компании и возможность пробовать себя в других направлениях HR;
• Возможность перейти на гибридный формат работы в будущем;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Заработная плата 70 000 на руки;
• Поддержка кадрового консалтинга по вопросам делопроизводства.

ДАВАЙТЕ ПОЗНАКОМИМСЯ
В сопроводительном письме расскажите в чем вы недавно разбирались с интересом - для работы или для себя. Что Вас увлекло и как Вы подошли к этому делу? Достаточно нескольких предложений: хочется немного узнать Вас еще до нашей встречи.