HR-менеджер

«Техноуспех» – федеральный дистрибьютор электроники и бытовой техники, развивающий продажи ведущих российских и мировых брендов. Основные регионы присутствия полностью покрыты собственной логистикой и охватывают географию Центрального, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, а также новые территории РФ.

Цель команды – к 2028 году достичь оборота в 100+ млрд рублей, став отраслевым стандартом в сфере дистрибуции электроники и бытовой техники в России.

Наша Миссия - сделать доступнее электронику и бытовую технику по всей России.

Мы ежегодно растём и сейчас готовы взять в команду HR-менеджера!

Вы подходите нам, если:

• Имеете релевантный опыт работы не менее 1 года: массовый подбор полного цикла (15+ позиций одновременно, 100+ откликов в неделю);
• Знаете современные методы и каналы подбора персонала;
• Быстро отсеиваете кандидатов и проводите структурированные интервью;
• Имеете опыт составления профиля вакансии с заказчиком;
• Считаете метрики воронки и срок закрытия, видите и прорабатываете узкие места;
• Знаете требования к оформлению сотрудников, включая иностранных граждан;
• Владеете Excel на уровне уверенного пользователя;
• Проводите адаптационные встречи и exit-интервью.

Без опыта и на фриланс на данный момент не готовы рассмотреть.

Чем предстоит заниматься:

• Массовый и линейный подбор персонала: в среднем 10–15 вакансий в работе одновременно (складские сотрудники, доставка, офис);
• Анализ потока кандидатов и причин отказов, их проработка;
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу;
• Участие в адаптации и удержании сотрудников;
• Аналитика подбора и мониторинг рынка зарплат;
• Помощь отделу кадров в оформлении сотрудников (сбор документов, подписание, передача данных в отдел кадров);
• Ведение отчетности: работа в Битрикс24, 1С.

Почему у нас Круто работать:

• В первую очередь мы — команда открытых людей. Мы не функции и не должности, мы — сообщество, создающее инновации в сфере продаж товаров и услуг;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуска, больничные оплачиваются компанией;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Работа в офисе 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Прозрачная система мотивации: от 100 000 руб. оклад+kpi (от 40 000 руб.).

Приятные Бонусы для сотрудников:

• Каждый сотрудник получает дополнительную премию из "Фонда роста прибыли компании" от года к году;
• Есть возможность выиграть iPhone, путешествие в Дубай и др. страны, а также много ценных призов за участие в крутых мероприятиях, которые проводит компания.
• Для работы выдаётся отдельный смартфон с корпоративной сим картой;
• Все сотрудники нашей компании могут покупать для себя товары по оптовой цене из более 270.000 наименований;
• Компания оплачивает 50% стоимости всех расходов на прохождение любых тренингов, полезных для развития сотрудника внутри компании;
• Для сотрудников действует свободный стиль одежды;
• Подарки детям сотрудников на Новый год, поздравления с Днём рождения, а так же материальная помощь на рождение детей, свадьбу и другие семейные мероприятия;
• Участие в ярких корпоративах, на которые съезжаются сотрудники всех подразделений, из разных городов страны.

Стань частью команды! Отправляй свое резюме!