Руководитель группы разработки 1С

Стабильная российская компания, лидер по продажам запчастей для автобусов и грузовых автомобилей, приглашает принять участие в конкурсе на вакансию «Руководитель группы разработки 1С"

Обязанности:

• Перевести разработку компании (1С, Web-проекты, Bitrix-24) в режим ИТ-конвейера;
• Внедрить продуктовый подход, стабилизировать спринты, повысить Time-to-Market (TTM) и прозрачность разработки для бизнеса.

Ключевые задачи:

• Управление конвейером: Построение и контроль единого процесса разработки (от сбора требований до релиза) для команд 1С, Bitrix-24 и Web-разработки.
• Функция Scrum-мастера: Организация и фасилитация Agile-церемоний (Груминг, Планирование спринта, Daily, Ретроспектива). Контроль за метриками спринтов (Burndown chart, Velocity);
• Техническое лидерство: Контроль качества архитектурных решений. Внедрение CI/CD (где применимо), автотестирования (в перспективе) и стандартов код-ревью;
• Управление командой: Руководство штатом разработчиков и аналитиков. Оценка эффективности (KPI), развитие компетенций;
• Взаимодействие с бизнесом: Совместно с CIO защита сроков и ресурсов перед заказчиками.

Требования к опыту и Хард-скиллам:

• Опыт управления: От 3-х лет в роли Руководителя разработки / Delivery Manager / сильного Team Lead в компаниях с развитой ИТ-инфраструктурой (предпочтительно Retail, e-com, оптовая торговля);
• Технический бэкграунд (Критично): Глубокое понимание архитектуры 1С (УТ 10/11, ERP). Опыт работы разработчиком или архитектором 1С в прошлом. Понимание стека Web-разработки будет плюсом;
• Методологии: Практический, успешный опыт выстраивания процессов по Agile/Scrum/Kanban. Умение адаптировать фреймворки под суровую реальность (а не просто знание теории);
• Инструментарий: Отличное владение таск-трекерами (Jira, Яндекс Трекер, Kaiten). Опыт настройки дашбордов и вывода метрик разработки.

Софт-скиллы (Психологический профиль):

• Стрессоустойчивость и жесткость: Способность защищать команду от внеплановых задач ("карантин спринта") выстраивая прозрачные процессы приоритизации;
• Системность: Мышление процессами и артефактами. Любовь к порядку и прозрачности;
• Эмпатия к инженерам: Умение "перепродать" им новые правила игры без вызова отторжения.

Что мы предлагаем:

• Стабильность: Работа в надежной российской компании с прочной репутацией
• Юридическая защита: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Достойное вознаграждение: Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированного оклада и премии за выполнение задач (KPI)
• Комфортный график: Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Забота о сотрудниках: ДМС, Спортивные мероприятия для сотрудников и их семей.