Обеспечение бесперебойности: Организация надежного энергоснабжения всех магазинов в зоне ответственности;
Оптимизация затрат: Снижение коммунальных расходов, оптимизация тарифов, работа с поставщиками ресурсов;
Энергоэффективность: Внедрение энергосберегающих технологий и контроль за нормативами потребления;
Управление и контроль: Контроль техобслуживания, руководство проектами модернизации, взаимодействие с контролирующими органами.
Требования:
Нормативная база: Глубокое знание СНиП, ГОСТ, ПУЭ, НПБ и законов в области электроэнергетики;
Инженерные системы: Понимание систем электро-, тепло-, водоснабжения и водоотведения;
Управление и учет: Опыт планирования энергопотребления, контроля затрат и работы с автоматизированными системами сбора данных (АССД);
ПО: Уверенное владение MS Office (Excel).
Условия:
Официальное оформление с первого дня работы;
График работы 5/2;
Оклад 136500 руб + полугодовая премия 20 %;
Топливная карта, компенсация за амортизацию авто.
Обучение и система наставничества с первого дня работы;
Корпоративный транспорт до места работы;
Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
Премиальное банковское обслуживание;
Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.