Руководитель представительства китайской косметической компании

Вдохновляй команду и развивай бизнес вместе с нами!

Крупная международная косметическая компания ищет Руководителя представительства.

Если вы имеете опыт работы в косметическом бизнесе, умеете строить эффективные команды и хотите влиять на развитие бизнеса — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Открытие Представительства.
• Организация и управление работой представительства: постановка целей, контроль выполнения планов, развитие филиала.
• Формирование и развитие команды: подбор, обучение, мотивация сотрудников.
• Разработка и реализация стратегий по увеличению продаж и расширению клиентской базы.
• Ведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами, представление интересов компании на рынке.
• Анализ рынка, конкурентной среды и внедрение новых инструментов для роста продаж.
• Контроль операционной деятельности, отчетность перед головным офисом.

Наши ожидания:

• Опыт работы в продажах и дистрибуции косметики от 3 лет на руководящих позициях.
• Опыт работы с косметикой и/или товарами для здоровья.
• Владение китайским языком — будет Вашим преимуществом.
• Навыки управления командой, развитые лидерские качества.
• Умение выстраивать эффективные бизнес-процессы и достигать амбициозных целей.
• Аналитический склад ума, инициативность, ответственность.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и бонусы по результатам работы.
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Работа в офисе компании, в дружной и профессиональной команде.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Участие в развитии международного бренда и интересные задачи.
• Периодические поездки в Китай для прохождения обучения и стажировок.
• Годовой бонус по результатам работы.

Опыт с косметикой обязателен.

О компании Мы — крупная китайская компания, лидер в сфере продаж товаров для здоровья и косметики. Работаем на международном рынке, ценим инновации, развитие и командную работу. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной истории!

В сопроводительном письме, укажите Ваши достижения.

Отбор резюме проводится в 4 этапа:

1. Первичный по описанию опыта.

2. Собеседование с китайским специалистом.

3. Собеседование с руководством китайской компании.

4. Поездка в Китай для очных переговоров.