Инженер-разработчик АСУ (конструкторская документация)

Санкт-Петербург, Промышленная улица, 38к2

Метро: Нарвская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка конструкторской документации на системы и шкафы автоматики в соответствии с ЕСКД (ГОСТ 2.102);
Подготовка полного комплекта документов на изделие:
- спецификации;
- сборочные чертежи шкафов и узлов;
- схемы электрические принципиальные, подключения, внешние соединения (Э3, Э4, Э5);
- ведомости покупных изделий;
Согласование комплектов КД внутри команд (электрик, ПО, технолог) и с производством;
Ведение состава изделия и номенклатуры покупных комплектующих;
Сопровождение документации в процессе производства; внесение изменений, работа по извещениям.

Требования:

Уверенное владение КОМПАС-3D (детали, сборки, чертежи ЕСКД, библиотека/приложение для схем);
Опыт разработки КД на шкафы автоматики, электрические схемы;
Знание стандартов ЕСКД: правила выполнения сборочных чертежей, спецификаций, схем, номенклатура документов комплекта;
Умение читать принципиальные электрические схемы АСУ и применять их при конструировании;
Опыт работы от 2 лет;
Ответственность за комплектность и качество документов: они идут прямиком на производство;
Будет преимуществом: Знание современной компонентной базы: ПЛК (уровня ОВЕН, Crevis, Xinje, др.), приборы КИПиА, клеммы, автоматы, ИБП, источники питания — понимание, что актуально на рынке и чем заменить снятый с производства компонент; опыт работы с EPLAN; опыт разработки конструктива РЭА, приборного оборудования, знание основ разработки РЭА.

Условия:

Работа в стабильной Компании;
Оформление в соответствии с ТК РФ. Полностью официальная выплата з/п два раза в месяц;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8-00 до 17:00;
Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
Оплата программ обучения и повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 10 000 рублей);
Новогодние подарки детям сотрудников (от 2-х до 14 лет включительно);
Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта в рамках Положения о командировках);
Увеличенный размер командировочных, суточных;
Чай, кофе за счет работодателя;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Ежегодная индексация заработной платы;
Уровень з/п обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации сотрудника.