Компания «Европласт» | Ростов-на-Дону | Территория ответственности — ЮФО
О компании
«Европласт» — производитель ПЭТ-преформ и пластиковых колпачков для производителей напитков и пищевой продукции.
Мы работаем на рынке промышленной упаковки, где результат зависит от качества продукта, стабильности поставок, конкурентоспособности предложения и долгосрочных отношений с клиентами.
Приглашаем руководителя отдела продаж, который сможет обеспечить рост бизнеса в Южном федеральном округе, развивать отношения с действующими клиентами и открывать новые возможности для компании.
Чем предстоит заниматься
1. Выполнение плана и рост продаж
- Обеспечивать выполнение планов продаж по ПЭТ-преформам и пластиковым колпачкам на территории ЮФО.
- Анализировать результаты отдела, динамику продаж, клиентский портфель и причины отклонений от плана.
- Находить возможности для увеличения объёмов поставок и расширения ассортимента у действующих клиентов.
- Повышать эффективность работы с клиентами и развивать долгосрочные контракты.
2. Привлечение новых клиентов
- Развивать клиентскую базу на подотчетной территории.
- Выявлять потенциальных клиентов, оценивать их потребности и потенциал потребления преформ и колпачков.
- Организовывать переговоры с собственниками, генеральными директорами, директорами по закупкам и производству.
3. Управление действующей клиентской базой
- Обеспечивать удержание и развитие ключевых клиентов.
- Контролировать качество работы менеджеров с клиентами, выполнение договорённостей и своевременность коммерческих предложений.
- Выявлять риски снижения объёмов и потери клиентов, разрабатывать планы восстановления продаж.
- Развивать продажи по ассортименту, клиентам и направлениям бизнеса.
4. Управление командой
- Организовывать работу действующей команды менеджеров по продажам.
- Ставить цели, распределять ответственность, контролировать выполнение планов и качество работы с клиентами.
- Развивать компетенции сотрудников, проводить регулярные индивидуальные встречи и разборы результатов.
- Повышать самостоятельность менеджеров и формировать команду, ориентированную на результат.
5. Управление прибыльностью продаж
- Контролировать маржинальность продаж и соблюдение утверждённых коммерческих условий.
- Участвовать в согласовании цен, скидок и условий оплаты в рамках предоставленных полномочий.
- Анализировать экономику клиентского портфеля с учётом объёмов, логистики, условий оплаты и стоимости обслуживания.
- Не допускать роста продаж за счёт необоснованного снижения рентабельности.
Мы ожидаем от кандидата
- Опыт в B2B-продажах от 5 лет, желательно в сферах связанных с упаковкой, сырьем, полимерами или смежных производственных отраслях.
- Опыт управления командой продаж от 2 лет.
- Подтверждённые результаты по выполнению плана, привлечению новых клиентов и развитию действующей клиентской базы.
- Навыки ведения сложных коммерческих переговоров и заключения долгосрочных договоров.
- Умение работать с планом продаж, воронкой, прогнозом, маржинальностью и дебиторской задолженностью.
- Системный подход к управлению сотрудниками и развитию территории.
- Уверенное владение Excel.
- Готовность к командировкам по территории ЮФО.
Опыт работы непосредственно с ПЭТ-преформами и колпачками будет преимуществом. Рассматриваем также сильных руководителей из смежных сегментов промышленного B2B.
Мы предлагаем
- Работу в крупной производственной компании, являющейся лидером в своей отрасти.
- Зону ответственности с возможностью влиять на коммерческий результат региона.
- Совокупный доход при выполнении целевых показателей: от 250 000–350 000 рублей в месяц.
- Фиксированную часть дохода и ежемесячную премию по прозрачной системе KPI.
- Поддержку со стороны коммерческого руководства, и взаимодействие с производством, логистикой и другими подразделениями.
- Возможность профессионального развития и участия в реализации планов развития бизнеса в ЮФО.
- Оформление по ТК РФ, корпоративную связь и компенсацию командировочных расходов.
Как откликнуться
В сопроводительном письме будем рады увидеть краткое описание вашего опыта управления B2B-продажами: размер команды, масштаб клиентского портфеля, результаты выполнения планов и примеры привлечения крупных клиентов.
Рекомендации с прошлых мест работы.
Ключевая задача позиции — обеспечить устойчивый рост продаж и прибыльности бизнеса «Европласт» в ЮФО через развитие клиентов и эффективную работу команды.