Ищем руководителя, который возьмёт на себя полный цикл управления отделом кураторов на разных продуктах школы. Вы будете отвечать за слаженную работу команды, качественное сопровождение учеников и порядок в процессах.
Нам важно, чтобы руководитель самостоятельно замечал проблемы, предлагал решения и доводил задачи до результата без постоянных напоминаний со стороны собственника.
Что предстоит делать
- Координировать работу кураторов на всех продуктах школы: распределять задачи и нагрузку, планировать смены и замены, контролировать сроки и качество работы.
- Нанимать, адаптировать и обучать кураторов, оценивать их работу и давать регулярную обратную связь.
- Проводить еженедельные планёрки, фиксировать решения и контролировать их выполнение.
- Мотивировать команду, поддерживать вовлечённость и боевой дух, сочетать поддержку с требовательностью к результату.
- Обеспечивать соблюдение регламентов: актуализировать инструкции, доносить изменения до команды и проверять их применение.
- Регулярно проверять учебные чаты и качество общения с учениками, контролировать своевременность ответов. Выявлять конфликтные ситуации на ранней стадии и организовывать их разрешение.
- Контролировать сопровождение учеников от первого контакта до завершения обучения: включение в учебный процесс, прохождение программы, работу с отстающими и теми, кто перестал выходить на связь.
- Обеспечивать готовность учебных чатов и каналов к запуску, своевременную публикацию материалов, актуальность ссылок, расписаний и документов.
- Поддерживать порядок в отчётности: проверять полноту, достоверность и своевременность данных, соответствие статусов учеников реальной ситуации.
- Контролировать корректность расчёта вознаграждений и бонусов кураторов по утверждённой системе мотивации.
- Организовывать сбор и систематизацию обратной связи, результатов и отзывов учеников.
- Выстраивать взаимодействие с другими отделами школы, устранять причины повторяющихся ошибок и улучшать процессы.
Что для нас обязательно
- Подтверждённый опыт руководства отделом кураторов в онлайн-школе от 1 года, с командой не менее 10 кураторов.
- Практический опыт найма, адаптации, обучения и мотивации сотрудников.
- Умение ставить понятные задачи, делегировать, контролировать исполнение и добиваться результата.
- Навык работы с отчётностью и показателями: замечать отклонения, находить причины и принимать меры.
- Опыт разрешения конфликтов и работы со сложными обращениями учеников.
- Уверенная работа с GetCourse, Google Таблицами и учебными сообществами в мессенджерах.
Какие качества нам важны
- Системность и структурность: вы умеете выстраивать понятные процессы и поддерживать порядок при работе с несколькими продуктами одновременно.
- Внимание к деталям: замечаете ошибки в данных, материалах, ссылках и коммуникации до того, как они становятся проблемой.
- Самостоятельность и проактивность: выявляете риски и действуете, не дожидаясь напоминаний.
- Ответственность за результат: проверяете фактическое выполнение задач и доводите вопросы до решения.
- Управленческая требовательность: умеете добиваться соблюдения правил и договорённостей, сохраняя уважительное отношение к людям.
- Умение поддерживать боевой дух команды: вовлекать, мотивировать, помогать справляться с трудностями и сохранять рабочий настрой.
- Точность в коммуникации: отвечаете по существу, опираетесь на факты, понятно обозначаете сроки и следующие шаги.